2020年2月25日，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了16个新兴职业岗位，这也预示着国家针对以互联网信息技术下的大环境为载体，链接大健康产业、电商行业、人工智能、工业建筑等行业领域的大力发展，其中“全媒体运营师”这一职业更显夺目，90后成为绝对主力，且女性偏多，并且年轻从业者正在不断增加。运营岗位月薪普遍在5000元至20000元之间，用户运营、活动运营、社群运营等技能需求最为普遍。

一、职业定位
全媒体运营师就字面来讲解，运营为主体工作内容，其次借助第三方媒体平台，通过技术和相关渠道，采用数据分析的基础能力以及创新创意的策划，最后综合实现对信息的各项处理工作。
二、职业任务
1.运用网络信息技术和相关工具，对媒介和受众进行数据化分析，指导媒体运营和信息传播的匹配性与精准性；
2.负责对文字、声音、影像、动画、网页等信息内容进行策划和加工，使其成为适用于传播的信息载体；
3.将信息载体向目标受众进行精准分发、传播和营销；
4.采集相关数据，根据实时数据分析、监控情况，精准调整媒体分发的渠道、策略和动作；
5.建立全媒体传播矩阵，构建多维度立体化的信息出入口，对各端口进行协同运营。
摘自《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》

三、职业发展
相比于传统意义上的新媒体从业者，全媒体运营师是更高层次的全新职业，是从内容生产、运营推广、效果评估等全流程、多维度提出的职业技能新要求，也是对新媒体从业者人才培养体系的迭代升级，将对传媒人才培养体系带来重塑。新媒体人才职业“上新”，是在职业导向上的一大进步，目前急需构建和完善这一全新职业的培养体系、标准化和分级评价体系。
从文件发布方对全媒体运营师职业的定义来看，全媒体运营师的综合素质要求已经可以淘汰掉现今大部分新媒体从业者，最主要是对技能的全面“提档升级”，其要求之高、技能之全面，被网友怒赞为未来媒体之“黄金战士”。
在全方位把控和掌握各项基础操作和知识的同时，就要开始逐步贴合现实并符合实际来进一步的优化和改良了。不仅从技术上要解决各项问题，同时也要从逻辑思维能力出发，通过精准的数据分析进行问题的处理和持续改进。
新媒体未来势必走上专业化、规范化的道路，国家发布全媒体运营师这个新职业，既是主管部门对职业趋势的敏锐把握、及时反应，同时也通过对新职业的发布对职业职能进行规范和引导。我们相信，全媒体运营师将成为行业标高的重要内容。大量全媒体运营师的培养是媒体融合纵深发展的产物，同时其充实队伍，也必将促进媒体行业的深度融合与发展。