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仲裁通知过两天让我带上银行卡去调解

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上上个星期五(2月18号)去申请了无劳动合同与无故辞退的劳动仲裁 今天打电话通知我后天去现场调解了 真正入职是2021年9月23号入职 其实入职前还培训了一个月没工资 辞退时间是正月初二也就是2月2号我询问开工时间才跟我说要辞退我的 按法规来说是需要支付我多少个月的双倍工资呢?我能拿到经济补偿金吗?我的培训期能算在里面吗?(培训期的事情我忘记写进申请书里了)恳请贴吧的大神们解答一下!谢谢!


来自iPhone客户端1楼2022-02-28 21:44回复
    调解是不是一般都会被砍价呀 要怎么预防呢


    来自iPhone客户端2楼2022-02-28 21:46
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      2025-07-17 17:53:21
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      来自iPhone客户端3楼2022-02-28 22:03
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        我是不是不应该接受调解直接仲裁呀 如果调解那天公司那边没有人来那会是怎么处理呢


        来自iPhone客户端4楼2022-02-28 22:04
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          从2021年10月23到辞退你这一月是可以双倍工资。公司违法辞退,可以要求经济补偿金


          5楼2022-03-01 21:08
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            无合同双倍工资和违法辞退补偿,
            二者只能拿到一样,我的就是这样。
            当初一审给我司法解释就是:
            1.因为无合同你可以随时走, 公司也可以随时让你走 不算违法 因为是无合同。
            2 违法辞退 是产生劳动关系后,公司违法让你走。 这个算违法辞退。


            IP属地:上海来自Android客户端6楼2022-03-02 11:53
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              培训 有书面证明有工资吗 培训人家也可以说没有工资


              IP属地:浙江来自Android客户端7楼2022-03-02 13:18
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