毫无疑问，MBA 可能增加简历受到更多关注的机会，从而可能提高被录用的机会。当然，获得MBA 学位还可以提高现有技能（例如资金管理、沟通、批判性思维和领导力）的基础上获得新的技能和知识。
您可以获得的 10 个最佳 MBA 工作
运筹学分析师
市场经理
医疗卫生服务经理
财务经理
高级行政人员
销售经理
会计
管理分析师
人力资源经理
计算机和信息系统经理
高薪MBA毕业生的最佳工作：
运筹学分析师
平均年薪：86,200 美元
到 2030 年的就业增长： 25%，是平均增长率的几倍
学历要求：
入门级职位只需要学士学位，但雇主通常可能需要硕士学位才能获得更高的职位。
运筹学分析师处理组织的许多方面。它们通常帮助经理分配业务资源、设定价格、制定生产计划、管理供应链等。它们还可以帮助公司通过简化流程找出最有效的做事方式，从而潜在地提高盈利能力。
运筹学分析师使用数据库和软件等先进的分析和数学方法来帮助他们完成职责。
市场经理
平均年薪： 142,170 美元
到 2030 年的就业增长： 10%，略高于平均水平
学历要求：
大多数人需要获得商业、通信或营销相关领域的学士学位才能开始这一职业。
实习很有价值，可以增加你被关注的机会。
像 MBA 这样的硕士学位是有益的，但也是可选的。
营销经理估计给定公司及其直接竞争对手提供的产品和服务的需求。他们确定了他们的组织可以寻求进入的潜在盈利市场。
该职位的专业人员与公共关系、销售甚至产品开发人员合作，帮助创建适销对路的产品，然后制定宣传策略。例如，营销经理可能会监控当前趋势，以找到他们工作的公司可能想要开发的产品或服务。他们也可能为这些产品制定营销计划。
医疗卫生服务经理
平均年薪： 104,280 美元
到 2030 年的就业增长： 32%，大约是平均水平的三倍
学历要求：
进入该领域的专业人士必须至少拥有医疗保健相关领域的学士学位。
许多雇主更喜欢潜在的雇员拥有硕士学位。对于 MBA 毕业生来说，这是最好的工作之一，前提是你学习了与医疗保健相关的课程并有一些经验。
担任此职位的专业人员也可能被称为医疗保健管理人员和行政人员。
医疗保健高管计划和指导医疗保健和医疗服务设施的运营。他们担任医院、诊所、医疗机构甚至疗养院（他们可能需要许可证）等设施的管理员。
该领域的专业人员必须及时了解医疗保健技术、法律和法规的最新进展，以帮助确保其管理设施的质量和合规性。
财务经理
平均年薪： $134,180
到 2030 年的就业增长： 17%，是平均水平的两倍多
学历要求：
要担任财务经理，您需要拥有学士学位和五年或五年以上在其他业务相关或财务相关职业（如会计师或财务分析师）的经验。
许多潜在的雇主通常需要 MBA。
您可以获得的最高薪 MBA 工作之一是财务经理。这个特殊的职业也是最热门和发展最快的职业之一。
财务经理在投资公司、公司、银行和保险公司工作。他们负责其雇主组织的财务健康，因此他们监控财务并确保遵守法律。
财务经理准备并提交财务报表、预测等。他们还监督处理财务的员工，并帮助管理层做出使公司受益的财务决策。
高级行政人员
平均年薪： 107,680 美元
到 2030 年的就业增长： 8%，大约是平均水平
学历要求：
雇主需要在与其领域密切相关的研究领域获得学士或硕士学位。
公共部门需要公共行政、法律或工商管理专业。
大公司的高管通常拥有 MBA 学位。
一些雇主希望他们的 CEO 成为一名注册会计师。
高层管理人员基本上通过规划和实施帮助组织实现目标的业务政策和战略来经营公司。他们负责监督和指导公司的预算和财务活动。
这些高管还分析绩效指标，并与其他高级管理人员协商以规划他们的前进步骤。
高级管理人员包括首席执行官、首席财务官和首席技术官等 C 级管理人员。
销售经理
平均年薪： 132,290 美元
到 2030 年的就业增长： 7%，大约是平均水平
学历要求：
这个职位的最低要求通常可能是学士学位，但许多雇主只需要高中文凭。
雇主通常会寻找学位以上的实际销售经验（1-5 年）。
较大的公司和公司可能会要求获得 MBA 学位。
销售经理指挥销售团队。他们确定盈利能力并设定销售目标以帮助增加利润。销售经理还分配配额和销售区域并监控消费者偏好，以帮助他们制定销售策略，如特别折扣和促销。
这些专业人员分析绩效指标并帮助开发解决方案并制定培训计划以帮助销售人员取得成功。他们通过批准支出来帮助准备预算并保持在预算范围内。
销售经理也可以帮助解决客户对服务和销售的投诉。
会计
平均年薪： 73,560 美元
到 2030 年的就业增长： 7%，大约是平均水平
学历要求：
需要会计或相关领域（如商业）的学士学位。
一些雇主更喜欢具有会计或工商管理硕士学位（专注于会计）的潜在雇员。
副学士学位持有者有时可以通过在初级职位上证明他们的会计技能来攀登职业阶梯。
您必须通过考试才能成为有执照的注册会计师或注册会计师。
会计师准备和检查财务记录以确保其准确性，然后通过定期会议向管理层展示他们的调查结果。这些专业人员还确保他们处理的所有财务都合法合规，并确保按时正确缴纳税款。
会计师识别潜在风险和机会领域，并帮助为个人和企业的财务问题提供解决方案。他们可能会提出增加收入、增加利润和降低成本的方法。
管理分析师
平均年薪： $87,660
到 2030 年的就业增长： 14%，大约是平均水平的两倍
学历要求：
大多数雇主要求申请人至少拥有学士学位。学位可以是社会科学、工程、商业和其他相关领域。
如果申请人拥有MBA学位，一些雇主更喜欢它。
执照不是必需的，但有时是首选。
管理分析师，也称为管理顾问，分析财务信息和其他数据，以找出公司的优势和劣势，并据此制定战略。他们还采访人员并进行现场观察，以识别和解决他们可能发现的问题。
管理顾问经常推荐提高他们工作的公司效率的方法。他们开发方法和实践作为提高效率的解决方案，可能会提高雇主的底线。
人力资源经理
平均年薪： 121,220 美元
到 2030 年的就业增长： 9%，约为平均水平
学历要求：
许多雇主更喜欢他们的申请人拥有人力资源、商业、通信和心理学等领域的学士学位。
一些职位空缺需要人力资源和劳资关系等领域的硕士学位。有些甚至可能需要MBA。
认证是自愿的，但有可能改善您的职业生涯。
人力资源经理充当公司管理层与其员工之间的纽带。他们监督从招聘到培训的一切。他们制定了员工福利计划并监督其实施。人力资源经理还充当冲突调解人，并在必要时指导纪律处分。
在某些情况下，他们充当顾问，就性骚扰等人力资源相关问题向其他经理提供建议。
计算机和信息系统经理
平均年薪： $151,150
到 2030 年的就业增长： 11%，略高于平均水平
学历要求：
公司通常需要计算机科学或信息科学学士学位以及该领域的工作经验。
许多雇主需要 MBA 或相关硕士学位。
计算机和信息系统经理也称为 IT 经理或 IT 项目经理。他们处理任何与计算机相关的业务活动，帮助确定 IT 目标并实施计算机系统和升级以满足这些目标。
IT 经理与技术保持同步，并确保企业的安全性足以应对威胁。他们建议对公司的管理和实施安装、更新或硬件和软件升级进行可能的升级。IT 经理经常管理公司的其他 IT 人员。
您可以获得的 10 个最佳 MBA 工作
运筹学分析师
市场经理
医疗卫生服务经理
财务经理
高级行政人员
销售经理
会计
管理分析师
人力资源经理
计算机和信息系统经理
高薪MBA毕业生的最佳工作：
运筹学分析师
平均年薪：86,200 美元
到 2030 年的就业增长： 25%，是平均增长率的几倍
学历要求：
入门级职位只需要学士学位，但雇主通常可能需要硕士学位才能获得更高的职位。
运筹学分析师处理组织的许多方面。它们通常帮助经理分配业务资源、设定价格、制定生产计划、管理供应链等。它们还可以帮助公司通过简化流程找出最有效的做事方式，从而潜在地提高盈利能力。
运筹学分析师使用数据库和软件等先进的分析和数学方法来帮助他们完成职责。
市场经理
平均年薪： 142,170 美元
到 2030 年的就业增长： 10%，略高于平均水平
学历要求：
大多数人需要获得商业、通信或营销相关领域的学士学位才能开始这一职业。
实习很有价值，可以增加你被关注的机会。
像 MBA 这样的硕士学位是有益的，但也是可选的。
营销经理估计给定公司及其直接竞争对手提供的产品和服务的需求。他们确定了他们的组织可以寻求进入的潜在盈利市场。
该职位的专业人员与公共关系、销售甚至产品开发人员合作，帮助创建适销对路的产品，然后制定宣传策略。例如，营销经理可能会监控当前趋势，以找到他们工作的公司可能想要开发的产品或服务。他们也可能为这些产品制定营销计划。
医疗卫生服务经理
平均年薪： 104,280 美元
到 2030 年的就业增长： 32%，大约是平均水平的三倍
学历要求：
进入该领域的专业人士必须至少拥有医疗保健相关领域的学士学位。
许多雇主更喜欢潜在的雇员拥有硕士学位。对于 MBA 毕业生来说，这是最好的工作之一，前提是你学习了与医疗保健相关的课程并有一些经验。
担任此职位的专业人员也可能被称为医疗保健管理人员和行政人员。
医疗保健高管计划和指导医疗保健和医疗服务设施的运营。他们担任医院、诊所、医疗机构甚至疗养院（他们可能需要许可证）等设施的管理员。
该领域的专业人员必须及时了解医疗保健技术、法律和法规的最新进展，以帮助确保其管理设施的质量和合规性。
财务经理
平均年薪： $134,180
到 2030 年的就业增长： 17%，是平均水平的两倍多
学历要求：
要担任财务经理，您需要拥有学士学位和五年或五年以上在其他业务相关或财务相关职业（如会计师或财务分析师）的经验。
许多潜在的雇主通常需要 MBA。
您可以获得的最高薪 MBA 工作之一是财务经理。这个特殊的职业也是最热门和发展最快的职业之一。
财务经理在投资公司、公司、银行和保险公司工作。他们负责其雇主组织的财务健康，因此他们监控财务并确保遵守法律。
财务经理准备并提交财务报表、预测等。他们还监督处理财务的员工，并帮助管理层做出使公司受益的财务决策。
高级行政人员
平均年薪： 107,680 美元
到 2030 年的就业增长： 8%，大约是平均水平
学历要求：
雇主需要在与其领域密切相关的研究领域获得学士或硕士学位。
公共部门需要公共行政、法律或工商管理专业。
大公司的高管通常拥有 MBA 学位。
一些雇主希望他们的 CEO 成为一名注册会计师。
高层管理人员基本上通过规划和实施帮助组织实现目标的业务政策和战略来经营公司。他们负责监督和指导公司的预算和财务活动。
这些高管还分析绩效指标，并与其他高级管理人员协商以规划他们的前进步骤。
高级管理人员包括首席执行官、首席财务官和首席技术官等 C 级管理人员。
销售经理
平均年薪： 132,290 美元
到 2030 年的就业增长： 7%，大约是平均水平
学历要求：
这个职位的最低要求通常可能是学士学位，但许多雇主只需要高中文凭。
雇主通常会寻找学位以上的实际销售经验（1-5 年）。
较大的公司和公司可能会要求获得 MBA 学位。
销售经理指挥销售团队。他们确定盈利能力并设定销售目标以帮助增加利润。销售经理还分配配额和销售区域并监控消费者偏好，以帮助他们制定销售策略，如特别折扣和促销。
这些专业人员分析绩效指标并帮助开发解决方案并制定培训计划以帮助销售人员取得成功。他们通过批准支出来帮助准备预算并保持在预算范围内。
销售经理也可以帮助解决客户对服务和销售的投诉。
会计
平均年薪： 73,560 美元
到 2030 年的就业增长： 7%，大约是平均水平
学历要求：
需要会计或相关领域（如商业）的学士学位。
一些雇主更喜欢具有会计或工商管理硕士学位（专注于会计）的潜在雇员。
副学士学位持有者有时可以通过在初级职位上证明他们的会计技能来攀登职业阶梯。
您必须通过考试才能成为有执照的注册会计师或注册会计师。
会计师准备和检查财务记录以确保其准确性，然后通过定期会议向管理层展示他们的调查结果。这些专业人员还确保他们处理的所有财务都合法合规，并确保按时正确缴纳税款。
会计师识别潜在风险和机会领域，并帮助为个人和企业的财务问题提供解决方案。他们可能会提出增加收入、增加利润和降低成本的方法。
管理分析师
平均年薪： $87,660
到 2030 年的就业增长： 14%，大约是平均水平的两倍
学历要求：
大多数雇主要求申请人至少拥有学士学位。学位可以是社会科学、工程、商业和其他相关领域。
如果申请人拥有MBA学位，一些雇主更喜欢它。
执照不是必需的，但有时是首选。
管理分析师，也称为管理顾问，分析财务信息和其他数据，以找出公司的优势和劣势，并据此制定战略。他们还采访人员并进行现场观察，以识别和解决他们可能发现的问题。
管理顾问经常推荐提高他们工作的公司效率的方法。他们开发方法和实践作为提高效率的解决方案，可能会提高雇主的底线。
人力资源经理
平均年薪： 121,220 美元
到 2030 年的就业增长： 9%，约为平均水平
学历要求：
许多雇主更喜欢他们的申请人拥有人力资源、商业、通信和心理学等领域的学士学位。
一些职位空缺需要人力资源和劳资关系等领域的硕士学位。有些甚至可能需要MBA。
认证是自愿的，但有可能改善您的职业生涯。
人力资源经理充当公司管理层与其员工之间的纽带。他们监督从招聘到培训的一切。他们制定了员工福利计划并监督其实施。人力资源经理还充当冲突调解人，并在必要时指导纪律处分。
在某些情况下，他们充当顾问，就性骚扰等人力资源相关问题向其他经理提供建议。
计算机和信息系统经理
平均年薪： $151,150
到 2030 年的就业增长： 11%，略高于平均水平
学历要求：
公司通常需要计算机科学或信息科学学士学位以及该领域的工作经验。
许多雇主需要 MBA 或相关硕士学位。
计算机和信息系统经理也称为 IT 经理或 IT 项目经理。他们处理任何与计算机相关的业务活动，帮助确定 IT 目标并实施计算机系统和升级以满足这些目标。
IT 经理与技术保持同步，并确保企业的安全性足以应对威胁。他们建议对公司的管理和实施安装、更新或硬件和软件升级进行可能的升级。IT 经理经常管理公司的其他 IT 人员。
