职位:储备主管
岗位职责:
1.前期进行资料整理和简历筛选，招聘前期的工作准备。
2.收集招聘人员信息，开拓招聘渠道，设计招聘形式并实施。
3.对所开发的新储备人员进行跟踪维护。
4.为小组提供人员储备支持。
5.完成经理下发的其他日常事务。
任职资格:
1.25岁以上（包含25岁）大专及以上学历。
2.口齿清晰，思维敏捷。具有较强的沟通能力。
3.有过自主创业，银行等金融行业工作经历优先。
4.有强烈的事业心，责任心和积极工作的态度。
联系方式:18809607393（同微信）