四个月左右(注:各地区有一定差异，以地方政策为准)
1.人力资源服务许可证年检材料：
1.《人力资源服务许可证年检报告》；
2.人力资源服务许可证正本。
3.《工商营业执照》副本；
4.营业场所合法使用证明；
5.员工学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件；
6.经批准经营人才培训、劳务培训或职业培训等培训业务的人力资源服务机构，应当出具《民办学校办学许可证》，并提供专兼职教师资料、教室或者相应的教学设施证明。培训项目总结及拟实施的培训项目计划；
7.经批准经营或者开展劳务派遣、人才租赁或者派遣等人力资源外包业务的人力资源服务机构，应当出具《劳务派遣许可证》，并提供用人单位与被派遣劳动者签订的劳动合同原件和用人单位与劳务派遣单位（人力资源服务机构）签订的劳务派遣服务协议原件和复印件，由人力资源市场监管部门抽查；
8.经批准经营或者开展网上职业介绍、人力资源信息网络服务等网络人力资源服务业务的，还应当提供电信服务和信息服务营业执照、网络服务设备证书、专职网络信息工程技术人员信息；
9.经批准经营人才评估业务的，应当提供评估技术或者软件证明、相应的评估设备证明。