大哥们，请指点一下

大哥们，我想问一下那个个人绩效系数是怎么回事？由自己班长算的吗？那个不为一有没有什么影响啊？

大于1的钱多，小于1你猜

实习生没有绩效一说……上多少工时给多少钱

加了绩效就加钱，扣了就扣钱，扣0.01就是扣你底薪的1%，反之则加钱，而且这个在加班费计算公式里会影响你的的加班费

不对就向劳动仲裁

为什么低于1，你班长不和你面谈的吗，不面谈就搞他，扣绩效员工要知道为什么扣的。

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