【系统门窗加盟】一个好的门窗品牌自然会拥有一批优质的员工，因此优质的员工自然少不了一系列的培训，所以员工并不是越多越好。今天小编拿两个门窗品牌出来作对比，看看那个门窗品牌的员工人数更多，希望对大家有所帮助！

德技优品门窗
德技优品门窗在佛山建立了很久了，而且厂房方面也是比较大的因此自然而然员工人数也会很多。其实判断员工服务素质怎样很简单，只需要到它们当地的门店去走访就知道这个企业日常的有没有注重员工培训，因为服务做得好自然是为企业带来不错的盈利的，所以员工人数多不代表就是好的。

瓦瑟系统门窗
瓦瑟系统门窗在佛山建立了也有一段时间了，厂房占地面积同样也是很大，员工方面也很多。但是它们每一个月都会有对经销商员工培训，目的就是让各大员工都重视做好服务，毕竟现阶段一个门窗品牌要想走得远就必须要重视员工的素质培养，所以瓦瑟系统门窗要把这个好习惯一直坚持下去！

“瓦瑟系统门窗”领导者认为：技术应服务于企业，采用技术品牌的目的是为了提升门窗品质，确保门窗生产和使用过程的稳定性、成熟性和持续性，不能本末倒置。况且，国际门窗技术的发展日新月异，瓦瑟未来的技术合作伙伴应来自世界技术领先的企业，不易局限在某一个技术品牌。