作者：美世日本留学
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47都道府县公务员薪资排名
不同自治体的公务员收入是有一定差距的，如果任职的自治体财政收入好的话，相应的工资也会略高，另外一些生活成本高，物价贵的自治体也会相应的给公务员增加津贴。
那究竟不同自治体的公务员收入到底有多大的差距，他们每个月又能拿到多少工资呢？
1月5日，日本媒体根据日本总务省发布的【令和3年地方公務員給与実態調査】向外界披露了日本各地公务员收入排行榜。
首先，【东京都】月平均收入最高，为46万6174日元，约合人民币2.56万；其次是【德岛县】，45万9040日元，约合人民币2.52万；接下来依次是【爱媛县】44万9111日元，【静冈县】44万8977日元、【兵库县】44万7164日元。
出所：総務省『令和3年地方公務員給与実態調査』より※単位：円※数値は一般行政職のもの
另一方面，47个都道府县中，薪资最低的是【佐贺县】38万6814日元，约合人民币2.13万。然后是【青森县】39万3567日元、【秋田县】39万4951日元、【北海道】39万5178日元、【长崎县】39万6731日元。
出所：総務省『令和3年地方公務員給与実態調査』より※単位：円※数値は一般行政職のもの
最后，从【都道府县】来看职员平均工资，【东京都】职员平均基本工资为37万3600日元，位居第一；公务员的薪资还是高于平均值。
令和２年賃金構造基本統計調査
不过，虽然公务员依旧有着基础待遇高、工作稳定这两大优势。但日本公务员近几年报考人数却在不断减少；年轻人对公务员的兴趣明显减少。
另外，公务员薪资待遇优势是会随着入职后的时间推移减少的，对越是资深和高级的员工来说，公务员的薪资优势就越低，甚至有可能成为劣势。
因此日本的公务员如若长期发展，收入只会慢慢被企业管理职赶超。但是并非所有职场人都能打拼到高位，公务员系统内工作稳定也是一大优势，尤其是在疫情影响下，工作稳定也是很多人看重的。总之也是“鱼和熊掌不可兼得”。