公司在硬件上要有一套比较好，比较完整的管理系统，可以解决人手记录，查询等功能，其次就是要找专门做员工福利的公司，根据公司的特性和需求去定制，符合公司的弹性福利，中智关爱通可以去了解下，专门做这方面的，挺多大企业和他们合作的