水电三局等着你改变世界

当时签约的时候给我说的是必须要会广联达，广联达我们专业都学了，然后自己也在找项目做，不知道三局造价具体什么样，有没有师兄讲解一下呀

HR宣讲就是这么说的，看了吧贴吧，感觉有点上当了。。。要不要提前跑路

不知道是不是真的

宣讲的时候HR就是这样说的不知道是不是真的：
3．培养体系：每年3000万元以上员工教育培训经费的投人，打造全生涯周期的人才培养体系。从纵向梯队人才培养到横向专业技能提升，从日常学习型组织建设到高端博士后创新基地设立，在这里你将全面成长，成就不凡。
4．薪酬福利：
①毕业生见习期1年，本科生薪酬为5000元／月起，研究生为6500元／月起；际项目发放驻外津贴。本科生发放5000元安家费，研究生发放10000元安家
费。
2宿舍2人﹣4人间（空调、 WiFi 是必须的）；职工食堂；灯光运动场；健身室；图书室。
3缴纳五险二金，办理西安市户口。
4员工按公司规定享受各类假期（主要包括带薪年休假、探亲假、婚假…各种假期，休息还发工资的那种）。
5硕士研究生工作地点为：陕西西安、甘肃兰州、四川川成都、云南昆明

师兄你好，非常感谢你的回复，我学的是工程造价，我打算入职之后就准备二级造价师考试，一年之后打算考二造。不管条件怎么样最开始我想的是抗一下试试，学一些经验，如果实习期满坚持不下来，我就换，去我爸工作的一个小公司，我想问一下师兄三局现在房建项目多吗，面试的时候，我给hr说西南地区项目我都可以接受，不想去远了

我21年入职的，基本和招聘一样（招聘写的的工资是没扣社保的），但是就看你能不接受每个月无休到手四千多一点的工资，没年终奖，没有季度奖，逢年过节都没有过节费，吃饭一个月还要自己在缴纳两百块左右，单位的包容性还是可以的，公司的制度是好的，到了项目上就不一定了，希望你碰见好的领导吧，要是有上面的领导看见，也希望可以为我们项目上的基层员工争取些利益，到了项目上完全和公司说的就不一样了，也希望单位像水八水七学习一下，做精细化施工，提高我们项目上员工的待遇

各位前辈和师兄们，小弟想问问水电三局在西南片区的房建项目多不多呀，工程造价主要就学习了造价相关的理论和技能，如果去非房建项目，或者从事其它专业相关工作不就是要从头学起了吗？
有没有过来人提点建议，可以深入了解一下的那种

各位大佬们，我会用广联达建模算量，也会用revit建模土建和安装，在实习期的时候打算备考二造，一年后报名二造争取一次性过关，今年6月份毕业，考到二造以后，一年争取备考二建，我也不知道我能在工地能熬多久，各位大佬能不能给一点建议

Revit会土建和机电的建模

建模，算量都会，广联达在大四的时候跟着老师接了一些私活做

欢迎各位大佬，来分享一下经验，给我们这群应届生小白上上课，如果价值有用，可以提供小红包，算一个心意嘛

你知不知道，现在找个工作有多难麽？