就别的不说，工具人跑路这一个事就能说明所有问题。现在是什么时候?快年底了啊，年底有绩效有奖金的，这些都不要直接离职了是为什么?那就是一个原因，这个企划要不行了，如果这个企划前景好的话，哪怕现在累一点，以后你也是功臣，干了这么久还能跑只能说明现在公司不看好这个企划了，以后不会有更多投入了，asoul没有未来了，所以在职人员需要另谋出路，人家内部人员不比我们了解行情啊。欢迎挖帖。