本来应聘做监控维护的,工资5000,试用期4300,结果进去后,打风炮挖沟埋管,开水泥砌沙井,拉线放线接线,挖沟种杆各种民工活,而且还是路段工程,就这么几个人做,累得个个都像条狗跟原来说的没半毛钱关系,还天天加班4小时往上,之前承诺说加班没钱但可以补休,但现在补休的时候老板说每个月只能调休16小时。
然后就是各种扣钱制度,迟到1分钟扣1块,30分钟以上当旷工,不写日志1次20,2次50,3次100。一点福利都没有,还变相想尽办法来扣钱。
然后现在跟我新来的同一批人全部都集体离职了,然后老板说入职表格上写着年底离职需要公司批示,而且同一时间不能2人以上辞职,现在都快要打起来了,这玩意仲裁能解决么?
还有公司现在全部都是新人,我面试的时候还有几个员工,然后我入职那天公司就我一个员工加一个文员,,其他全跑了后面又陆陆续续招了不少,结果现在大家都觉得太坑了要辞职他还想不给我们走。这是个什么瘠薄玩意公司,有没有大伙支个招能快点拿到工资跑路。还有就是没有签劳动合同,现在还是试用期
然后就是各种扣钱制度,迟到1分钟扣1块,30分钟以上当旷工,不写日志1次20,2次50,3次100。一点福利都没有,还变相想尽办法来扣钱。
然后现在跟我新来的同一批人全部都集体离职了,然后老板说入职表格上写着年底离职需要公司批示,而且同一时间不能2人以上辞职,现在都快要打起来了,这玩意仲裁能解决么?
还有公司现在全部都是新人,我面试的时候还有几个员工,然后我入职那天公司就我一个员工加一个文员,,其他全跑了后面又陆陆续续招了不少,结果现在大家都觉得太坑了要辞职他还想不给我们走。这是个什么瘠薄玩意公司,有没有大伙支个招能快点拿到工资跑路。还有就是没有签劳动合同,现在还是试用期
