1、工作内容
（1） 按照技术图纸要求完成设备机械组装、接线等工作
（2） 每个部件在装配前进行检验，把控质量
2、岗位要求
（1） 中专以上学历
（2） 机械、软件、自动化、微电子、通讯电气类专业应届毕业生亦可
（3） 有过设备装配经验
3、职位晋升情况
（1） 纵向：制造工程师——制造工程师班组长——制造工程师主任——制造课长
（2） 横向：制造工程师——售后服务工程师——业务代表——等
三、福利情况：
1、基本工资结构
应届生固定工资4500-5500，视能力而定
社招固定工资5000-6000，视能力而定
员工税前平均综合工资8000左右，入职缴纳五险一金
正常工作时间：早8.30晚5.30 加班另算，按劳动法规定
2、福利内容
租房补贴1000元，车饭贴40元/天（包住宿则无住房补贴）
节假日日常福利、福利年假、年终奖15薪以上（半年发一次，满一年有）
3、加班补贴
临港工厂投产后，加班基本在36小时左右，目前康桥办公室基本无加班（如果订单量大，可能当月会加班比较多，但是也会安排员工休息）
四、面试流程：
1、面试目前分为2轮+1-2份小测试，成绩不会只作为样本数据，基本不太会影响面试结果，面试主要考核员工抗压能力、团队协作能力以及基本经验
备注情况：
1、办公地址:上海浦东康桥，2022年下半年搬迁至新厂区，坐落上海临港工业园区
2、入职有2-3个月带薪培训
3、组装需穿无尘服（较为简单）
4、员工入职需要体检，300以内可报销
（1） 按照技术图纸要求完成设备机械组装、接线等工作
（2） 每个部件在装配前进行检验，把控质量
2、岗位要求
（1） 中专以上学历
（2） 机械、软件、自动化、微电子、通讯电气类专业应届毕业生亦可
（3） 有过设备装配经验
3、职位晋升情况
（1） 纵向：制造工程师——制造工程师班组长——制造工程师主任——制造课长
（2） 横向：制造工程师——售后服务工程师——业务代表——等
三、福利情况：
1、基本工资结构
应届生固定工资4500-5500，视能力而定
社招固定工资5000-6000，视能力而定
员工税前平均综合工资8000左右，入职缴纳五险一金
正常工作时间：早8.30晚5.30 加班另算，按劳动法规定
2、福利内容
租房补贴1000元，车饭贴40元/天（包住宿则无住房补贴）
节假日日常福利、福利年假、年终奖15薪以上（半年发一次，满一年有）
3、加班补贴
临港工厂投产后，加班基本在36小时左右，目前康桥办公室基本无加班（如果订单量大，可能当月会加班比较多，但是也会安排员工休息）
四、面试流程：
1、面试目前分为2轮+1-2份小测试，成绩不会只作为样本数据，基本不太会影响面试结果，面试主要考核员工抗压能力、团队协作能力以及基本经验
备注情况：
1、办公地址:上海浦东康桥，2022年下半年搬迁至新厂区，坐落上海临港工业园区
2、入职有2-3个月带薪培训
3、组装需穿无尘服（较为简单）
4、员工入职需要体检，300以内可报销
