😄把我妈带来了
和娃玩得挺好呀
但是不知道我们不在家娃听不听话

😂啥也不用干的第一天
我妈烧的中饭和晚饭
比较简单 杂烩😂
图3是我明天的中饭

买了过年吃的糖🍬
58块

hh今天晚上有皮皮虾 烤鸭 草莓🍓 芒果🥭

嘿嘿

给娃买了这个
感觉有点土
全凭气质在硬撑

下面准备穿加绒打底裤
连裤袜感觉比较难穿诶
鞋子配豆豆鞋或者雪地靴吧
等晚上给宝宝量一下脚长再买

hhh弄了一个成人本科
第二专业吧 可能周日要去学校上课的
就算是去苏州玩啦

正常时间答辩的话
应该是我女儿上幼儿园之前可以拿到学位证😂

今天乱吃一通hhh
凉皮 泡面 肉圆 …

给我女儿买了春秋外套
哈哈哈

收拾了一下宝宝的玩具
局部

2022kpi排区域第二 总共四十几个人吧，去掉新员工还有三十个。
比第一名少0.5分 考核为A
我扣分在：业务量-1.5（因为现在这个网点我做的是低柜，基本上没业务）业务质量-1.5（粗心，为数不多的对公业务少录了一位数字，被下了一类差错）主要还是业务量少，我们这边是万分之四以内的差错可以忽略不计，但是我分母比较小，就没办法了
距离A+差1.5分
咱就是说A+的话年终奖✖️1.2的系数
钱钱与我无缘了

升级的话是考核A+直接升一级
如果没有A+就看定级分数
🤔和kpi不一样 是另外一种算法
学历+证书+职称+工龄+业绩+25%理论考试+20%技能考试+对公业务业务加分（0.25分一个月，不过我可能2022只有四五个月做了对公）+后备人才库加分 😮💨我粗粗估了估
升级应该问题不大
不过升完了也才到8 还是初级