我是hr知羿，10年hr经验，某500强总部人才发展负责人，帮助2000+求职者拿到理想Offer
简历诊断分析：
两点问题最为严重
1、工作经历：
经历描述平淡无奇，没有能力体现，看不到重点，经历时间线表达错误，对于自身8年的工作经验没有总结和提炼
2、建立排版：
简历排版注意不要出现左右分栏，不符合阅读习惯，尤其职场人士，分栏排版占用版面太多，影响你自己内容的呈现。
我是HR知羿，擅长简历优化、面试辅导、职业规划，跟我一起学习更多升职加薪技巧#简历##简历怎么写##跳槽#