在波云诡谲的教培机构竞争中，诸如培训对象都是企业高管，他们背后更大的企业内训市场，难以开拓；知识平台强推其他机构课程给我的客户，客户难以留存；想打造属于机构自己的SaaS培训平台，却担心费用太高，难以负担等问题层出不穷。这时，企学宝机构运营版强势来袭，助教培机构排忧解难一臂之力！
1服务对象升级
从ToC向ToB转型升级
从仅服务于企业高管个人升级为服务于整体企业员工
传统教培机构，目前线上培训往往只能通过知识付费平台的直播课和视频课形式，面向企业高管进行培训，只是将培训做到了“点”上。而企业高管背后企业全员参与的企业级培训，却受限于知识付费平台的内训功能短缺、安全保密性差等弊端无法开展，无法扩大到企业级培训的“面”上。即使为企业举办线下训练营也只是短期培训行为，无法贯穿始终成为企业长期培训服务的有效形式。所以无法提供从“点”到“面”持之以恒的培训服务，成为传统教培机构的痛点。
企学宝机构运营版，为教培机构提供专业且强大的SaaS平台，独有教培机构总站+企业分站的总分站点宏观管控模式。让教培机构可以为每个客户企业提供独立运营的培训平台，又可以对其功能权限、Licence授权进行管控，更可随时推送和分享课程到企业站点。助企业实现从知识平台个人用户向私有云SaaS平台企业级客户的华丽升级，实现从服务对象“点”到“面”的突破！
2私域流量升级
从公有云获客向私域客户池转换升级
将从公共知识平台获得的客户转到机构自己的私域客户池
传统教培机构，目前习惯通过公共知识平台获客，并通过公共知识平台的直播或视频课销售课程。但久而久之就会发现问题：知识平台会不断推荐付费推广的其他机构课程给到客户。甚至连从百度、抖音等其他途径引流到知识平台的客户，都被平台拿走推销，客户复购率低，无法沉淀为自己的稳定客户。
公共知识平台正成长为如同外卖行业中某团一样的存在，肆意把所有机构的客户放进平台自己的客户池，再从中牟利，并温水煮青蛙般逐渐增加机构获客的成本，最终必然露出狰狞的面貌。
所以教培机构必须要打造自己的私域客户池，让客户沉淀下来，进行更深度的长期合作，提高增值收益及复购率，提高客户黏性。
有了企学宝机构运营版，就是有了教培机构自己的私有客户池。功能丰富更好用，客户满意度高。而且再也不用担心被知识平台剽窃。真正实现从“获客”到“积累”的转换升级！
3解决方案升级
从单一培训服务向人才解决方案转型升级
将单纯的企业培训升级为以企业培训为核心的人才发展平台
传统教培机构，都在做单一的培训，而忽略了企业培训最终的目的就是人才，培训只是企业人才战略的一个环节。
企学宝机构运营版，不但提供了专业的培训运营功能，更提供了强大的人才发展平台功能，是集人才优选、人才优学、人才优升功能为一身的“三优专家”。
企学宝机构运营版拥有专业的职业综合素质测评、岗位建模、岗位胜任力匹配功能，职业晋升路径规划，岗位学习地图规划，课程考试规划等等，都可以为教培机构提供更多为企业的增值服务（增值利润)空间，打造企业完备的人才发展平台。极大提高了教培机构在同行业中的竞争力。真正实现从提供“单一培训”形式向提供企业级人才发展“解决方案”蜕变升级！
企学宝V5.0机构运营版，专业打造教培机构专属学习与人才SaaS平台，功能强大、安全稳定、简单易用、无惧对比。现在开始，选择企学宝机构运营版，就是选择升级，选择成功！
1服务对象升级
从ToC向ToB转型升级
从仅服务于企业高管个人升级为服务于整体企业员工
传统教培机构，目前线上培训往往只能通过知识付费平台的直播课和视频课形式，面向企业高管进行培训，只是将培训做到了“点”上。而企业高管背后企业全员参与的企业级培训，却受限于知识付费平台的内训功能短缺、安全保密性差等弊端无法开展，无法扩大到企业级培训的“面”上。即使为企业举办线下训练营也只是短期培训行为，无法贯穿始终成为企业长期培训服务的有效形式。所以无法提供从“点”到“面”持之以恒的培训服务，成为传统教培机构的痛点。
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2私域流量升级
从公有云获客向私域客户池转换升级
将从公共知识平台获得的客户转到机构自己的私域客户池
传统教培机构，目前习惯通过公共知识平台获客，并通过公共知识平台的直播或视频课销售课程。但久而久之就会发现问题：知识平台会不断推荐付费推广的其他机构课程给到客户。甚至连从百度、抖音等其他途径引流到知识平台的客户，都被平台拿走推销，客户复购率低，无法沉淀为自己的稳定客户。
公共知识平台正成长为如同外卖行业中某团一样的存在，肆意把所有机构的客户放进平台自己的客户池，再从中牟利，并温水煮青蛙般逐渐增加机构获客的成本，最终必然露出狰狞的面貌。
所以教培机构必须要打造自己的私域客户池，让客户沉淀下来，进行更深度的长期合作，提高增值收益及复购率，提高客户黏性。
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3解决方案升级
从单一培训服务向人才解决方案转型升级
将单纯的企业培训升级为以企业培训为核心的人才发展平台
传统教培机构，都在做单一的培训，而忽略了企业培训最终的目的就是人才，培训只是企业人才战略的一个环节。
企学宝机构运营版，不但提供了专业的培训运营功能，更提供了强大的人才发展平台功能，是集人才优选、人才优学、人才优升功能为一身的“三优专家”。
企学宝机构运营版拥有专业的职业综合素质测评、岗位建模、岗位胜任力匹配功能，职业晋升路径规划，岗位学习地图规划，课程考试规划等等，都可以为教培机构提供更多为企业的增值服务（增值利润)空间，打造企业完备的人才发展平台。极大提高了教培机构在同行业中的竞争力。真正实现从提供“单一培训”形式向提供企业级人才发展“解决方案”蜕变升级！
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