法律的各位大神们，小白咨询一个违约金的事情【法律咨询吧】

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与单位签订读博定向培养协议，要求博士毕业后服务单位10年，违约金120w，请问这个定价是否合理（比如劳动法）？如果不合理，我毕业后跳槽，单位是否能以此为依据向我追责120w违约金？

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IP属地:辽宁

1楼2021-12-13 10:50回复

是高校事业单位和你签订？

IP属地:江苏

来自Android客户端2楼2021-12-13 13:02

如果是事业单位的话，程序上适用劳动法，实体适用的是事业单位人事管理条例，这么签几乎不会被认定为不合法，仅供参考

IP属地:江苏

来自Android客户端3楼2021-12-13 13:04

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4楼2021-12-13 14:50

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