导致劳动合同无效的原因有哪些？
订立或者变更劳动合同因采取欺诈胁迫等手段而无效行政法规的强制性规定而无效，包括，用人单位和劳动者一方或者双方不具备订立劳动合同的法定资格的劳动合同的内容直接违反法律、法规的规定劳动合同因损害国家利益和社会公共利益而无效。
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