我是山东国家电网省管企业的一名普通员工，我想找一下省管企业的领导。最近我们公司按省管企业的规定给办公室所谓的管理人员有中级职称的涨了工资，但是没给我涨(我也有中级职称)。领导说我的岗位属于一线所以工资只和技能等级证书评定挂钩。但是我是一个残疾人(平常兢兢业业，让做什么就做什么。）不符合技能等级评定的报名要求。我就问我们综合事务部的主任李会，整个公司(包括总公司）就我一个特殊情况，领导能不能特殊情况特殊对待一下？领导告诉我不行必须按规定执行，我就退了一步，我说那能不能给我调个岗位。我是省管企业的直签员工，你们连那些劳务派遣都可以通过关系进行安排，领导告诉我必须通过竞岗的方式，但是所谓的竞岗都是内定好的(相中谁先让在岗位上试用半年，没问题了再进行竞岗。我就想问问省管企业的领导他们这样做对么？国家都鼓励残疾人去评职称，去考证书。国家电网的员工就这样对待残疾人。我真是寒心。如果有省管企业的领导看到请给联系一下吧。电话:18763596816张园