如今，人们对灵活办公的需求越来越多，全世界的企业也都在追求更加简单和灵活的工作环境，很多大型企业采用了共享空间解决方案，帮助他们实现更快的发展。
这一变化，究其原因在于工作方式的越发灵活。工作与生活的融合成为体现员工生活质量的关键。因此一种能够满足员工需求的办公环境对于吸引和留住人才显得尤为重要了。
80后、90后、95后、甚至00后等年轻一代的员工更加看中办公场所工作环境。怎样吸引和留住他们，就要创造符合他们需求的工作环境。
有调查结果表明，如果员工有机会经常与人面对面地交流，工作效率会大为提升。所以工作场所的协作创新就更加难能可贵了。
数字化时代，人与人之间的实际接触变少了，远程办公割断了人与身边世界的联系，人们需要一个驱除孤独的办公场所，找回正常的人与人之间的交流。
传统的办公室解决方案，从选址、谈判到设计、建筑、装修、搬迁，一般需要一年时间，怎样快速而高效地入驻就成为了企业高效落地的关键所在。
空间的灵活性是吸引企业用户的关键，一旦公司必须进行人员调整，灵活的空间设置可以保证他们无缝过渡，无需搬家。因为谁也无法预测未来3-5年的用工成本，而把企业置于一个长期的场地租赁合同中并非明智之举。
同时，打造一个协作高效、利用率高德工作环境，同样是一个复杂昂贵的过程，必须由专业的团队完成。于是，如果能够为企业提供空间打造方面的全过程融合服务，那么将大大减轻企业的压力。
通常大型企业都希望拥有属于自己的工作场所，展示自己的品牌和文化，但是他们同样希望简化办公室的管理。不想在房产处理和后勤供给等方面花太多时间。卫生保洁或者打印机的墨盒不应该成为他们的羁绊，这样企业才能把主要精力放到为客户和股东创造更多的价值身上。
工作场所中，人与空间、技术的融合仍将继续，未来的工作将分为三种类型：人力工作、智能化工作和增强智能。还有很多任务需要人的判断才能完成，但是随着专业化分工日趋明显，就需要更为灵活的工作方式，以适应最新的技术发展。
未来一些人的重复性工作将逐渐被智能化的机器取代，这就是未来企业办公中学习机器和人工智能将越来越受到广泛的应用。这将彻底解放人类，人类可以专注于进一步增强工作技能能力，提高工作效率。
未来，人们在工作中的体验将是衡量工作好坏的重要标准，工作方式将是灵活的、分布式的，工作场所将围绕不同的群体进行设置。
灵活办公和联合办公是企业办公的发展趋势，也是最终归属！