随着时间的流逝，马上进入本年度的倒计时状态，很多外贸伙伴开始跃跃欲试。当然现在招聘单位也在储备人才，如果想跳槽该如何选择呢？该注意什么呢？本期聊聊这个话题：
1、要慎重的选择跳槽，不要盲目跟风。马上年底了很多企业开始储备人才，不能被眼前的待遇迷惑的双眼。要充分分析自我的优势和劣势及机会，不要感觉小不如意就要情绪。任何一家企业给你的机会，如果自身不能完成，只能是过客。因此，不要盲目去跳槽。
2、要选好行业、企业、领导。这是三大成功的要素，行业必须选好，这是你生存的我沃土。更是迈向成功的基石，选择好的行业对了，仅仅是第一步，要选择好的行业中优秀企业。这些企业不要看外观，要看内涵，很多企业貌似人员很多，其实销售额很低；还有些小而美的企业也是不错的选择，这些企业人不多但产值很大，且内部培训很健全，能学到很多东西。通过面试来感受企业的人员魅力，好的企业的面试人员能力很好，可以推算出其管理人员的能力，继而可以来选择。
3、不要被薪酬所诱惑。很多企业开出很好的薪酬，其实并不是招聘，而是广告效应；一旦上班后才发现并不是自己要的，而且很多考核占据工资总额。因此，必须问清楚工资结构组成，不要被高薪所诱惑；因为很多高薪背后是高压力及高目标，完不成扣除之后其实很低，很多人上当了还无法说。