灵活用工越来越被企业用户和求职者所认可，并且使用的企业越越来越多，它很大程度上解决了企业短期用工以及淡旺季员工安置的问题。来看看灵活用工（http://www.zhongtenghr.com）发展的五大趋势——
　　一、灵活就业人员将成为中国人力资源管理服务业最大的产业，超过美国成为世界上最大的国家。
　　据《灵活就业白皮书》预测，到2025年，中国所有灵活就业人员的收入和运营规模将达到12.4万亿元。未来20年8小时工时制度将被突破，中国劳动力将超过4亿，利用互联网实现自我雇佣和自我工作，占中国总劳动力的一半以上。