人事外包：服务内容涵盖员工的社保交纳、公积金缴纳、劳动关系转移、薪酬代发工资、档案管理、福利保障等各个方面，帮助客户简化人事工作流程，轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作，为客户降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。
劳务派遣：又称人力派遣、人才租赁、劳动力租赁等，是指由劳务派遣机构与派遣劳动工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位一种用工形式。实际用工单位向劳务派遣单位支付用，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
招聘外包：即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。有代理招聘、RPO、猎头、灵活用工招聘等合作方式。
小时工：临时工是用于企业频繁用工，用工时间不确定，用工人数变动较大，突然增加单量急需要员工的企业。我们有专业的招聘团队和庞大的人员数据库，供企业选择优质和吃苦耐劳的人员，24小时无缝隙为企业服务。
业务外包优势
１、人员编制较小化；２、获得较大化服务，且降低风险；外包员工与外包公司存在劳动关系，所有涉及到人员的劳动合同签订、工伤、档案接转等工作均由外包公司负责处理，用工单位既不用负责这些事务，又规避了辞退员工的风险和赔偿金；３、降低企业人工成本。内部用人成本高，如果通过人才外包来采购一些低价值的劳动力服务，则可以降低企业人工成本；4、根据目前国家以及各省份出具的政策逐步落地执行，金税三期、五证合一、国地税合并，给企业来带庞大社保支出，我司可在异地投缴，筛选全国保险基数较低、缴费较便宜的城市为企业职工投保。而职工享受的社保福利待遇不会有太大的差异。
智通专业代理新公司，创业公司，分子公司，办事处贸易公司，异地员工，大中小型企业业务外包服务，只需一通电话！
公司服务范围：东莞、深圳、广州、佛山、中山、江门、江西、广西、湖南、湖北、北京、上海、天津、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、济南、青岛、西安、兰州等全国多个大中小城市。
劳务派遣：又称人力派遣、人才租赁、劳动力租赁等，是指由劳务派遣机构与派遣劳动工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位一种用工形式。实际用工单位向劳务派遣单位支付用，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
招聘外包：即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。有代理招聘、RPO、猎头、灵活用工招聘等合作方式。
小时工：临时工是用于企业频繁用工，用工时间不确定，用工人数变动较大，突然增加单量急需要员工的企业。我们有专业的招聘团队和庞大的人员数据库，供企业选择优质和吃苦耐劳的人员，24小时无缝隙为企业服务。
业务外包优势
１、人员编制较小化；２、获得较大化服务，且降低风险；外包员工与外包公司存在劳动关系，所有涉及到人员的劳动合同签订、工伤、档案接转等工作均由外包公司负责处理，用工单位既不用负责这些事务，又规避了辞退员工的风险和赔偿金；３、降低企业人工成本。内部用人成本高，如果通过人才外包来采购一些低价值的劳动力服务，则可以降低企业人工成本；4、根据目前国家以及各省份出具的政策逐步落地执行，金税三期、五证合一、国地税合并，给企业来带庞大社保支出，我司可在异地投缴，筛选全国保险基数较低、缴费较便宜的城市为企业职工投保。而职工享受的社保福利待遇不会有太大的差异。
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