我是2级号,但是我敢肯定我玩这吧算的是很早一批了。
随便放个05年我发的贴
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=e5c0d5acc3510fb37819779fe933c893/94f8f736afc3793109581d3cb6c4b74543a911ff.jpg?tbpicau=2025-02-20-05_43bf6e33d9de441e42bcbe8f7bd09316)
我从3入手啊, 02年,04年玩这个贴吧。 只是为了说句话看了这么多年变迁。
工作之后玩了仙五 五前 六到现在的7. 之前玩的3-3外-4-1-2 大概是这顺序。
就单纯说仙剑本身制作公司主体从 大宇-上软-北软
那里面的核心团队更是不知道换了多少了。
我的核心看法,仙剑做的不好,跟员工关系没那么大。 真的,最大的锅是我曾经十分羡慕的“姚仙”,现在我愿意称他老姚。
他从头到尾活在仙1的荣光里。 后续3-4的项目参与不深 。
我认为老姚作为北软总负责人,对项目没有深刻严谨的规划,缺乏对人员和项目的管控。不知道扬长避短。
导致游戏拖延,分裂很严重,北软接手以来,没有积累到经验,反而在错误的路上一犯再犯。
真的可以的话,退休吧,挂个荣誉。 还不如中手游放弃包袱重新组建团队慢慢开发 也许有个前程。不插手让放手也是个不错的选择。
——————————
为什么说入社会之后才说这些:工作之后,很多员工的工作水平取决于上面的要求,除开极少数个别优秀的员工有强大的大局观和自驱能力。 公司领导层的规划,管理混乱,项目重复浪费,做无用功那不要太多。
我才不会说辛苦7000W做出这个这玩意,前面几代也是灾难。 不反思改进项目管理,老姚还在位的一天,8估计好不到哪去。
尽管喷。 一切以你们为准。 我发表自己的看法。 对我看法持相似态度的点个确实
随便放个05年我发的贴
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=e5c0d5acc3510fb37819779fe933c893/94f8f736afc3793109581d3cb6c4b74543a911ff.jpg?tbpicau=2025-02-20-05_43bf6e33d9de441e42bcbe8f7bd09316)
我从3入手啊, 02年,04年玩这个贴吧。 只是为了说句话看了这么多年变迁。
工作之后玩了仙五 五前 六到现在的7. 之前玩的3-3外-4-1-2 大概是这顺序。
就单纯说仙剑本身制作公司主体从 大宇-上软-北软
那里面的核心团队更是不知道换了多少了。
我的核心看法,仙剑做的不好,跟员工关系没那么大。 真的,最大的锅是我曾经十分羡慕的“姚仙”,现在我愿意称他老姚。
他从头到尾活在仙1的荣光里。 后续3-4的项目参与不深 。
我认为老姚作为北软总负责人,对项目没有深刻严谨的规划,缺乏对人员和项目的管控。不知道扬长避短。
导致游戏拖延,分裂很严重,北软接手以来,没有积累到经验,反而在错误的路上一犯再犯。
真的可以的话,退休吧,挂个荣誉。 还不如中手游放弃包袱重新组建团队慢慢开发 也许有个前程。不插手让放手也是个不错的选择。
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为什么说入社会之后才说这些:工作之后,很多员工的工作水平取决于上面的要求,除开极少数个别优秀的员工有强大的大局观和自驱能力。 公司领导层的规划,管理混乱,项目重复浪费,做无用功那不要太多。
我才不会说辛苦7000W做出这个这玩意,前面几代也是灾难。 不反思改进项目管理,老姚还在位的一天,8估计好不到哪去。
尽管喷。 一切以你们为准。 我发表自己的看法。 对我看法持相似态度的点个确实