古语有言："我劝天公重抖擞，不拘一格降人才"。伟大事业、伟大梦想的实现离不开对人才的发掘、培养。在当今时代下，综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。
需要什么样的人才？为政之要，莫先于用人。国家需要的人才是多方面、多行业的。但是无论学习何种技术，从事何种行业，有一点是必要的，就是要坚定舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心，保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感。国家发展是全方位、立体化的，只要能推动相关行业更好、更快发展，为群众提供更优质、更便捷的服务，那就是需要的人才。
人才从哪里来？古有伯乐相马，今有贤达举才。推进社会经济发展，我们要坚持以“培养、引进、使用”的方针，围绕推动经济社会实现高质量发展这一中心，健全制度，制定优惠政策，采取有力措施，积极培养人才、引进人才，正确使用人才。
怎样培养人才？做好人才工作必须坚持正确方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。
国以人兴，政以才治。一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。我们要用战略思维、创新思维、辩证思维开发人才、推进人才事业，聚天下英才而用之，为全面建成小康社会提供坚强的人才保障。