现阶段，中青年是企事业单位员工中占比最大的群体，然而，当下职场现状却有些不尽人意：员工专业化程度不高，职业化水平亟待提升。而员工的职业技能不仅影响其个人在职场的竞争力，也直接影响着企业的发展创造能力，从而更大维度上影响着商业社会的进步和国家的发展。
目前，我们面对百年未有之大变局，要实现共同富裕和高质量发展的目标，推动经济内、外双循环挖潜发展，在此宏远进程中，只有高素质的员工才能推动高质量的发展，而如何让员工专注于自我提升，以自身的学习力增强企业竞争力，是众多企业面临的一大难题。

数字化趋势以及疫情的原因，近两年，企业在线学习平台发展迅速。从初期的SaaS租赁模式到大企业组建IT团队自己开发，学习平台以让企业培训更高效、节省成本两大优势，逐渐代替了传统的人才培养模式，成为各大企业的首选。
企业的竞争是人才的竞争，而人才的培养是建立在不断学习的基础之上。为此企学宝升级的三优专家，就是为了将“学习就是生产力”进行到底，同时这也是所有企业家们达成的共识，从企业成立那一刻起，就从未停止过人才培养的脚步。在过去，优秀的企业每年要准备数十万乃至几百万的培训经费，通过一场场的线下培训完成对员工的人才培训。尽管有专业的培训管理人员来辅助，但在培训效果测评这一环节却往往没有更精准的数字化呈现。
而在线学习平台的出现，打破了传统的人才培养模式，由线下转线上，不再被时间和空间限制，让培训更加高效，为企业节省了大量的成本。同时，企学宝学习平台更加多样化，在线直播、视频录播、动画、音频、图文等方式灵活选择，视频回看的方式更是方便员工课后复习。重要的是，企业学习平台为培训效果评估提供了数据支撑，企业通过后台的数据总结、分析，就可以对培训效果了如指掌。
当社会上涌现出越来越多的学习型企业，而一大批中国企业的持续成长与创新发展，势必会带来一股势能，企学宝“三优专家”也会持续为企业数字化转型挖掘更多的价值。而在线学习平台创造的价值，除了让培训更高效、节省成本、数据总结之外，它还能为企业提供额外的附加值，实现自身的突破，从而开创出全新的局面！