销售人员（薄膜）岗位职责：
1、负责T-Blend产品应用市场开发与拓展；
2、配合公司发展策略开发新客户，完成KPI销售目标；
3、对客户报价、议价及接受订单；
4、客户信用额度管理，确保应收账款，避免出现死账、呆账；
5、售后服务及客诉、抱怨等客户相关特殊要求处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料与工程或化工专业
2、1年以上薄膜产品相关经验
年龄上限：40岁
隶属部门：销售部
部门人数：13人（编制14人）
汇报上级：销售主管沈副理
研发人员（薄膜）
岗位职责：
1、复合材料研究开发，材料搭配混练与配方改质改性；
2、医疗材料研究开发，将弹性体应用于医疗产业，积极主动改良材料特性；
3、仪器设备保养，设备定期保养与较正；
4、客户异常分析，服务客户解析材料异常或建议操作条件；
5、项目开发与报告撰写，定期更新研究开发进度；
6、产品转量产与技术转移，配合制造单位进行产品放大量计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料与工程或化工相关专业
2、3年以上医疗薄膜或薄膜开发经验
3、语言能力(英文四级)、具各种办公软件撰写及报告能力
4、配合公司或产品之出差需求
5、具医用或薄膜产品应用研究开发经验与押出制程操作能力
6、具多层膜押出与异常解析能力
7、具分析仪器操作与数据分析整合能力(热分析/物性分析/光学分析)
8、具TPE弹性体加工经验与(双)螺杆组态功能观念
9、具材料配方混练能力与配方改性经验
10、具医疗产品验证(委外测试)与资料解读判断经验
11、具专利撰写与专利阅读能力
年龄上限：40岁
隶属部门：技术部薄膜课
部门人数：4人（编制5人）
汇报上级：技术主管蔡副理（副理）、占副理（资深副理）
技术经理1名
岗位职责：
1、拓展弹性体新应用技术、新产品、新加工技术及知识产权的管理；
2、制定部门策略方向，制定新技术与产品发展蓝图；
3、制定部门发展目标，KPI与行动方针；
4、主要研发活动的策划与研发方向的制订；
5、制订年度预算规划及控管每月之支出；
6、督导部门日常运作，以确保部门有效运作；
7、创造开放，参与，激励，合作之工作环境；
8、提供与确保各员工安全与卫生及友善工作环境；
9、强化台橡价值，企业伦理及法规执行，遵循行为准则；
10、定期拜访国内外客户或供货商。
任职要求：
1、博士/硕士学历，高分子材料、化工、化学或相关专业
2、10年以上弹性体 、医材、薄膜三大领域经验其一即可，薄膜尤佳
3、5年以上部门管理经验
4、英文沟通能力尚可
5、新产品商业化或新产品市场及应用开发实务经验
6、熟悉复合材料、高分子物性、加工分析与检测之专业
7、熟悉材料结构-物性-加工关联性
8、熟悉知识产权管理知识
9、娴熟六标准偏差、质量管理及项目管理方法及技巧
10、具开发国际市场的策略思维
11、具高逻辑问题解析技巧及能善用系统性工具，执行跳出传统思维之方式的创新
12、拥有开明、热情、积极与正向特质，乐于接受改变与挑战达到卓越质量之目标
13、有强烈开创新局的企图心，并以当责、灵活与弹性方法落实
年龄上限：50岁
隶属部门：技术部
团队人数：11人（编制13人）
汇报上级：上海实业总经理、总部技术主管
住宿情况：提供一套住房
有意者加V：Vic_Zww
1、负责T-Blend产品应用市场开发与拓展；
2、配合公司发展策略开发新客户，完成KPI销售目标；
3、对客户报价、议价及接受订单；
4、客户信用额度管理，确保应收账款，避免出现死账、呆账；
5、售后服务及客诉、抱怨等客户相关特殊要求处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料与工程或化工专业
2、1年以上薄膜产品相关经验
年龄上限：40岁
隶属部门：销售部
部门人数：13人（编制14人）
汇报上级：销售主管沈副理
研发人员（薄膜）
岗位职责：
1、复合材料研究开发，材料搭配混练与配方改质改性；
2、医疗材料研究开发，将弹性体应用于医疗产业，积极主动改良材料特性；
3、仪器设备保养，设备定期保养与较正；
4、客户异常分析，服务客户解析材料异常或建议操作条件；
5、项目开发与报告撰写，定期更新研究开发进度；
6、产品转量产与技术转移，配合制造单位进行产品放大量计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料与工程或化工相关专业
2、3年以上医疗薄膜或薄膜开发经验
3、语言能力(英文四级)、具各种办公软件撰写及报告能力
4、配合公司或产品之出差需求
5、具医用或薄膜产品应用研究开发经验与押出制程操作能力
6、具多层膜押出与异常解析能力
7、具分析仪器操作与数据分析整合能力(热分析/物性分析/光学分析)
8、具TPE弹性体加工经验与(双)螺杆组态功能观念
9、具材料配方混练能力与配方改性经验
10、具医疗产品验证(委外测试)与资料解读判断经验
11、具专利撰写与专利阅读能力
年龄上限：40岁
隶属部门：技术部薄膜课
部门人数：4人（编制5人）
汇报上级：技术主管蔡副理（副理）、占副理（资深副理）
技术经理1名
岗位职责：
1、拓展弹性体新应用技术、新产品、新加工技术及知识产权的管理；
2、制定部门策略方向，制定新技术与产品发展蓝图；
3、制定部门发展目标，KPI与行动方针；
4、主要研发活动的策划与研发方向的制订；
5、制订年度预算规划及控管每月之支出；
6、督导部门日常运作，以确保部门有效运作；
7、创造开放，参与，激励，合作之工作环境；
8、提供与确保各员工安全与卫生及友善工作环境；
9、强化台橡价值，企业伦理及法规执行，遵循行为准则；
10、定期拜访国内外客户或供货商。
任职要求：
1、博士/硕士学历，高分子材料、化工、化学或相关专业
2、10年以上弹性体 、医材、薄膜三大领域经验其一即可，薄膜尤佳
3、5年以上部门管理经验
4、英文沟通能力尚可
5、新产品商业化或新产品市场及应用开发实务经验
6、熟悉复合材料、高分子物性、加工分析与检测之专业
7、熟悉材料结构-物性-加工关联性
8、熟悉知识产权管理知识
9、娴熟六标准偏差、质量管理及项目管理方法及技巧
10、具开发国际市场的策略思维
11、具高逻辑问题解析技巧及能善用系统性工具，执行跳出传统思维之方式的创新
12、拥有开明、热情、积极与正向特质，乐于接受改变与挑战达到卓越质量之目标
13、有强烈开创新局的企图心，并以当责、灵活与弹性方法落实
年龄上限：50岁
隶属部门：技术部
团队人数：11人（编制13人）
汇报上级：上海实业总经理、总部技术主管
住宿情况：提供一套住房
有意者加V：Vic_Zww
