一、店长:
1.岗位职责:
1理解并且执行公司的所有经营理念,承担公司下达的各项经营指标。
2.根据公司发展方向对店铺指导和管理,保证店铺处于良好的运营状态。
3对店铺各岗位人员进行管理和监督。
4负责店铺运营中每个环节把控和管理。
5根据店铺的需要进行人员的培训和人才的储备,提高店铺的整体工作效率
2.任职资格:
1.大专以上学历
2.有餐厅管理工作相关工作经验。
3有较高突发事件的应变能力及对客沟通能力。
4热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任感,有较强的抗压能力
3工作时间:每天工作8小时。
1.岗位职责:
1理解并且执行公司的所有经营理念,承担公司下达的各项经营指标。
2.根据公司发展方向对店铺指导和管理,保证店铺处于良好的运营状态。
3对店铺各岗位人员进行管理和监督。
4负责店铺运营中每个环节把控和管理。
5根据店铺的需要进行人员的培训和人才的储备,提高店铺的整体工作效率
2.任职资格:
1.大专以上学历
2.有餐厅管理工作相关工作经验。
3有较高突发事件的应变能力及对客沟通能力。
4热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任感,有较强的抗压能力
3工作时间:每天工作8小时。