考勤管理对于企业的优势有哪些呢？https://tieba.baidu.com/p/7470716880
1、实现无感应识别考勤打卡
对于人员管理来说，传统的指纹打孔、冲孔机等工具，可能会有一些排队的人错过打孔的时间或者忘记打孔。通过人工智能深度学习，考勤系统实现了摄像头不敏感识别功能。当员工进入公司时，摄像头捕捉他们的面部表情，实现智能考勤。

2、智能防作弊打卡
在传统的考勤打卡中，代打卡等现象严重，给企业造成一定的经济损失。而办公逸考勤系统能通过手机账号绑定微信，在更换微信信号时自动提醒管理员，验证账号和ID的实名，避免考勤作弊，实现考勤数据的真实性和准确性。
3、自动收集和统计考勤报表数据
对于大中型企业来说，考勤数据的统计是一件庞大而繁琐的事情。使用办公逸考勤系统，可以定义各种考勤详情，提前、迟到、早退、旷工以及有效出勤时间的出勤详情，只需在后台点击导出，有效提高考勤的准确性，提高人力资源工作效率，节约用工成本。
4、简化考勤审批流程
员工可根据请假制度建立审批流程，定义请假/加班审批。也可以根据休假的时长、休假的类型、员工的级别来定义。这样，员工只要需要，就可以在考勤系统中自行请假，领导也可以自行审批。