劳动派遣人员的福利

《劳动合同法》明文规定，劳务派遣工在节假日加班的时候，用人单位必须给予职工相应的加班费和绩效奖金，除此之外还要提供与职工岗位相应的福利待遇，不得以临时工的身份取消劳动者应得的福利待遇。
如果用人单位不给劳动者应有的福利待遇，职工可以向有关部门进行举报。虽然劳务派遣工和单位并没有直接的劳动关系，但是只要在单位内为其工作，用人单位有义务给予劳动者应有的福利保障，这也是身为劳动者应得的权益。