考虑到论坛尚未建设完成,因为存在时差不可能做到所有人一下子全部到齐。前面几次的讨论就是因为人员到不齐结果出了各种各样的状况。那就在这个荒废了已久的贴吧商讨事宜。
流筝泠因为一直以来是伦家在招募,但是实则的管理权一直都是在娜娜手里。这次伦家将大家召集到一起,伦家不是觉得娜娜的管理有问题,只是伦家发现伦们在沟通方面出了点状况。从头至尾,这次活动都是伦家在进行主持,但这次活动的主持团队是流筝泠,就导致了伦家和娜娜两个人双方面发号施令的情况。那么昨天在和娜娜交流过之后,伦们决定除了这次最后一次的商讨之后,伦们还是遵循流筝泠内部的管理方式来进行管理。
再次明确下职责,正式成员一共有五名,负责人是娜娜,莉莉和翾是实习,参与辅佐工作。
先和大家通报一下最近的工作进展:
1.各方面的洽谈基本上已经不存在太大的问题,基本已经完成
2.前天娜娜主持了五特区的同人素质的测试,基本上2+2不存在特别大的问题,虽然同人文的质量不算特好,但根据观测员的情况反映,2+2特区的同人素质还是蛮高的。还有一个特区,是此次讨论的重点问题。
3.小黑小白的编写已经进入了尾声,特典出了些问题所以这也是需要此次讨论解决的问题。
4.流莲妄繁的电子版第一期已经全面完结
5.ZZX的编写工作也已经全部完成,唯一剩下的是授权问题
6.YY三期招募即将开始,希望各位能够做好准备
罗列此次会议的重点讨论:
1.特区+特典问题
娜娜主持了五特区的同人素质测试事先伦家是不知情的,是后来偶然间伦家才发现了这一事实。因为娜娜目前不在上海,所以伦家在和娜娜沟通了之后伦家就去联系了五名测试观察员。2+2测试员的反映是在伦们的预测范围之内的。但有一个特区的同人素质之低,超出了伦家的预期。
因为此两次活动企划是从前年年底开始的,特区是去年五月份的时候定下来的,一年的时间过去了,2特区相对稳定(俱乐部不算),另一特区确实当时是抱有了相当大的期许,毕竟第一届的冠军产自于那。而且在伦家和娜娜大半年的工作中,确实发现了3贴吧特区非常明显的不同的特征,三大特区应该来说原本这一特区的同人素质是最高的,伦家觉得这一点毋庸置疑,伦家在“三特区提议书”里写的特别明确。
但一年的时间里,此特区的同人素质的下降令人叹为观止,简直就成了井底之蛙。整个圈子的整体水平在提高,这一点伦家很有感触,但原本水平走在整个圈子的前列的这一特区却由原先的领先地位降至末尾。根据伦家的观察,以及该特区管理层的反应,伦家觉得说这一特区是现在整个圈子里同人素质最低的那一个一点都不为过。
尤其是前天进行的同人素质的测试当中,虽然该特区的同人文的质量不算特别的差,但整个圈子的氛围也别说这个圈子范围内了,纵观整个BD区也不到第二个如此之糟糕的。
所以,伦家提出以下建议:
1.撤除此特区
2.删除小黑小白后的特典
3.在接下来的两大活动里,采取全程屏蔽,屏蔽策略如下
1)严禁此特区的团体报名
2)严查各个团体报名的名单,牵涉此特区者除名
3)除了小黑小白之外,团队接下来所有的作品的公开授权里全部将此列入黑名单
4)除了观测员之外,所有不仅是团队成员,整个社团的成员全部撤出该区
4.关于特区的补缺:原本是秉持1+1+1原则,即BG+BL+综合,那欢迎大家提名其他特区的候选名单。因为活动迫在眉睫,这次的观察时间没有如此之长,伦家希望大家提出的候补名单最好是原先就在候选名单之上的。 伦家无推荐
二.分区排版问题
因为这次POT圈是特大区,五个特区全部都在此特大区中。原先的两大供选计划一是根据BG、BL、GB、GL和无CP的原则分赛区,二是根据联络员分赛区。那么一开始伦们采取的是二模式,结果最近计划有变,伦家先来说一下初定的结果:
这次还是和第一届一样,先划分圈子,再根据圈子的CP来分。那么大特区设一个总负责,其他圈子设一总负责,评委席设总共三位负责,除了两位分区负责外,再设一名全程监管。
全程监管根据原计划是娜娜。
其他分区的负责现在有两个候选,一位是学联社长,一位是执行社长。请各位投票选择。伦家推荐执行社长。
大特区的负责伦家是推荐溯七。首先,这次的同人素质测试是溯七执行的,并且伦家愿意相信一名能够将中古和现代语言研究念到副博士并且是有着十年同人女龄九年是专攻POT同人的人还不适合这个职位的话,伦家找不到第二个。溯七作为第一届的冠军,并且是全程参与了这次活动的企划,伦家觉得是非常合适的。毕竟大赛结束后的分析报告还需要溯七来写。。。- -
大特区的BG(GB)、BL(GL)、以及无CP分区的分别负责,BG这一块
根据原定计划是溯七,其实伦家一直觉得伦家其实最合适(……)BL这一块伦家建议是学联社长,无CP分区这一块伦家建议是莉莉&翾翾两人共同负责
请大家继续提议- -
三.流莲妄繁实体本的选稿问题
根据上次商议的结果是10经典+10新创+小黑小白+二同优秀
请各位赶紧根据上次上衣的结果将你们的结果发上来,伦家等着统筹,谢谢合作- -
流筝泠因为一直以来是伦家在招募,但是实则的管理权一直都是在娜娜手里。这次伦家将大家召集到一起,伦家不是觉得娜娜的管理有问题,只是伦家发现伦们在沟通方面出了点状况。从头至尾,这次活动都是伦家在进行主持,但这次活动的主持团队是流筝泠,就导致了伦家和娜娜两个人双方面发号施令的情况。那么昨天在和娜娜交流过之后,伦们决定除了这次最后一次的商讨之后,伦们还是遵循流筝泠内部的管理方式来进行管理。
再次明确下职责,正式成员一共有五名,负责人是娜娜,莉莉和翾是实习,参与辅佐工作。
先和大家通报一下最近的工作进展:
1.各方面的洽谈基本上已经不存在太大的问题,基本已经完成
2.前天娜娜主持了五特区的同人素质的测试,基本上2+2不存在特别大的问题,虽然同人文的质量不算特好,但根据观测员的情况反映,2+2特区的同人素质还是蛮高的。还有一个特区,是此次讨论的重点问题。
3.小黑小白的编写已经进入了尾声,特典出了些问题所以这也是需要此次讨论解决的问题。
4.流莲妄繁的电子版第一期已经全面完结
5.ZZX的编写工作也已经全部完成,唯一剩下的是授权问题
6.YY三期招募即将开始,希望各位能够做好准备
罗列此次会议的重点讨论:
1.特区+特典问题
娜娜主持了五特区的同人素质测试事先伦家是不知情的,是后来偶然间伦家才发现了这一事实。因为娜娜目前不在上海,所以伦家在和娜娜沟通了之后伦家就去联系了五名测试观察员。2+2测试员的反映是在伦们的预测范围之内的。但有一个特区的同人素质之低,超出了伦家的预期。
因为此两次活动企划是从前年年底开始的,特区是去年五月份的时候定下来的,一年的时间过去了,2特区相对稳定(俱乐部不算),另一特区确实当时是抱有了相当大的期许,毕竟第一届的冠军产自于那。而且在伦家和娜娜大半年的工作中,确实发现了3贴吧特区非常明显的不同的特征,三大特区应该来说原本这一特区的同人素质是最高的,伦家觉得这一点毋庸置疑,伦家在“三特区提议书”里写的特别明确。
但一年的时间里,此特区的同人素质的下降令人叹为观止,简直就成了井底之蛙。整个圈子的整体水平在提高,这一点伦家很有感触,但原本水平走在整个圈子的前列的这一特区却由原先的领先地位降至末尾。根据伦家的观察,以及该特区管理层的反应,伦家觉得说这一特区是现在整个圈子里同人素质最低的那一个一点都不为过。
尤其是前天进行的同人素质的测试当中,虽然该特区的同人文的质量不算特别的差,但整个圈子的氛围也别说这个圈子范围内了,纵观整个BD区也不到第二个如此之糟糕的。
所以,伦家提出以下建议:
1.撤除此特区
2.删除小黑小白后的特典
3.在接下来的两大活动里,采取全程屏蔽,屏蔽策略如下
1)严禁此特区的团体报名
2)严查各个团体报名的名单,牵涉此特区者除名
3)除了小黑小白之外,团队接下来所有的作品的公开授权里全部将此列入黑名单
4)除了观测员之外,所有不仅是团队成员,整个社团的成员全部撤出该区
4.关于特区的补缺:原本是秉持1+1+1原则,即BG+BL+综合,那欢迎大家提名其他特区的候选名单。因为活动迫在眉睫,这次的观察时间没有如此之长,伦家希望大家提出的候补名单最好是原先就在候选名单之上的。 伦家无推荐
二.分区排版问题
因为这次POT圈是特大区,五个特区全部都在此特大区中。原先的两大供选计划一是根据BG、BL、GB、GL和无CP的原则分赛区,二是根据联络员分赛区。那么一开始伦们采取的是二模式,结果最近计划有变,伦家先来说一下初定的结果:
这次还是和第一届一样,先划分圈子,再根据圈子的CP来分。那么大特区设一个总负责,其他圈子设一总负责,评委席设总共三位负责,除了两位分区负责外,再设一名全程监管。
全程监管根据原计划是娜娜。
其他分区的负责现在有两个候选,一位是学联社长,一位是执行社长。请各位投票选择。伦家推荐执行社长。
大特区的负责伦家是推荐溯七。首先,这次的同人素质测试是溯七执行的,并且伦家愿意相信一名能够将中古和现代语言研究念到副博士并且是有着十年同人女龄九年是专攻POT同人的人还不适合这个职位的话,伦家找不到第二个。溯七作为第一届的冠军,并且是全程参与了这次活动的企划,伦家觉得是非常合适的。毕竟大赛结束后的分析报告还需要溯七来写。。。- -
大特区的BG(GB)、BL(GL)、以及无CP分区的分别负责,BG这一块
根据原定计划是溯七,其实伦家一直觉得伦家其实最合适(……)BL这一块伦家建议是学联社长,无CP分区这一块伦家建议是莉莉&翾翾两人共同负责
请大家继续提议- -
三.流莲妄繁实体本的选稿问题
根据上次商议的结果是10经典+10新创+小黑小白+二同优秀
请各位赶紧根据上次上衣的结果将你们的结果发上来,伦家等着统筹,谢谢合作- -