还记得是8月11号来面试的，也不知道这个厂到底有没有直招。最为坑爹的就是基本上入职的那天就是等啊等，等着各种办手续说一些有的没得宣导。反正入职就是要一天。别问为什么就是一天。到了下午四点左右到了厂区，先跟你分个临时宿舍。然后住一晚上明天准备体检。
8月12号，上午会7.30要你在培训楼哪里集合，一楼的一个大厅，然后体检。55块吧。这里说一点进华硕或者说和联你必须先做核酸。体检完会把你拉到培训一馆二楼的一个大教室。别人会叫你打卡什么的。然后就是培训的一天。快要到5点的时候讲师就会跟你说要你扫描一个二维码。你就知道你分的宿舍在哪里了。我分到景山一个宿舍10个人，基本上每天有人来有人走。
8月13号由于是7点半要在培训一馆二楼新员工打卡处打卡。所以起来的早早的。打了卡。然后就分到厂区了。这一天主要是新员工的培训。又是培训其实讲的都是一些有的没的，然后要你签保密协议。然后车间拉人。告诉你这边新员工都是夜班。然后这就是我不幸的开始了。北七四楼组装
8月14号。分到线上了，由于之前是在北六厂的三楼包材做过。我就找到了包材的组长，问他需不需要人。然后他说要人，但是要等到星期一。因为是周六晚班，周末领导不上班。所以我就在流水线上呆了两天。投料，基本上一天没得时间休息。一天90分钟的吃饭时间加上休息时间。
8月15。正常的上了一天班。也是投料直接上的老产线3150的产能，累成狗。
8月16。去了包材，交了识别卡。第一天去是真的累，腿都是软的，这样算的。这个里面做什么我不能说，但是一个踏板就只有36个或者66个，一条线产能3150。一天打了200－300个包。累也就累了，毕竟出来挣钱的。我也认。
8月17号。也是辛苦了一天。但是没有16号那天那么累了。也是正常的刷了识别卡。加班什么的。
8月18。也就是今天的晚班。就坑人了。那个组长一点到就在哪里说我怎么来的这里。合计着我就这样自己过来的呗。上了两天班，他说不知道我这么一个人，合计着我在哪里打包的时候在哪里拉板的时候你就选择性的眼瞎了么。然后由于在这边做事。组装那边也没有跟我刷识别卡。加班卡什么的。这个组长倒是洋气直接跟我说要我回流水线。顺便曝光一下这个人叫（刘金虎）。等于我这两天白上，虽然他们说可以补。但是这种话你能信么。一下心态就爆炸了。你要是原本就让我在流水线干，并不是不能做也不是做不了。你不能这样玩我啊。你哪里缺人的时候我在你哪里干了两天。不缺人了一脚踢开。这么秀的操作。一气之下直接找到流水线的组长说辞职，就当晚邮件都跟我发了，我也是怕了。
最后的最后并不是说厂不好或者说伙食不行。流水线太快。出来挣钱我就有这个辛苦的打算。你这样玩人就肯定是你的不对了。也希望有高层领导可以看到这个帖子。北五北六北七为什么缺人啊。为什么一直就招不到人。为什么就留不住人，算是你们里面底层管理人员的问题。动不动就是能不能干了。跟不上线速就要骂人。声音一个比一个大，尤其是女的。真不知道是小人得了志还是身上的绿皮给了你们勇气。最后说点题外话如果有人被北六三楼包材那边的管理的电话。麻烦私信给我。谢谢大家。
8月12号，上午会7.30要你在培训楼哪里集合，一楼的一个大厅，然后体检。55块吧。这里说一点进华硕或者说和联你必须先做核酸。体检完会把你拉到培训一馆二楼的一个大教室。别人会叫你打卡什么的。然后就是培训的一天。快要到5点的时候讲师就会跟你说要你扫描一个二维码。你就知道你分的宿舍在哪里了。我分到景山一个宿舍10个人，基本上每天有人来有人走。
8月13号由于是7点半要在培训一馆二楼新员工打卡处打卡。所以起来的早早的。打了卡。然后就分到厂区了。这一天主要是新员工的培训。又是培训其实讲的都是一些有的没的，然后要你签保密协议。然后车间拉人。告诉你这边新员工都是夜班。然后这就是我不幸的开始了。北七四楼组装
8月14号。分到线上了，由于之前是在北六厂的三楼包材做过。我就找到了包材的组长，问他需不需要人。然后他说要人，但是要等到星期一。因为是周六晚班，周末领导不上班。所以我就在流水线上呆了两天。投料，基本上一天没得时间休息。一天90分钟的吃饭时间加上休息时间。
8月15。正常的上了一天班。也是投料直接上的老产线3150的产能，累成狗。
8月16。去了包材，交了识别卡。第一天去是真的累，腿都是软的，这样算的。这个里面做什么我不能说，但是一个踏板就只有36个或者66个，一条线产能3150。一天打了200－300个包。累也就累了，毕竟出来挣钱的。我也认。
8月17号。也是辛苦了一天。但是没有16号那天那么累了。也是正常的刷了识别卡。加班什么的。
8月18。也就是今天的晚班。就坑人了。那个组长一点到就在哪里说我怎么来的这里。合计着我就这样自己过来的呗。上了两天班，他说不知道我这么一个人，合计着我在哪里打包的时候在哪里拉板的时候你就选择性的眼瞎了么。然后由于在这边做事。组装那边也没有跟我刷识别卡。加班卡什么的。这个组长倒是洋气直接跟我说要我回流水线。顺便曝光一下这个人叫（刘金虎）。等于我这两天白上，虽然他们说可以补。但是这种话你能信么。一下心态就爆炸了。你要是原本就让我在流水线干，并不是不能做也不是做不了。你不能这样玩我啊。你哪里缺人的时候我在你哪里干了两天。不缺人了一脚踢开。这么秀的操作。一气之下直接找到流水线的组长说辞职，就当晚邮件都跟我发了，我也是怕了。
最后的最后并不是说厂不好或者说伙食不行。流水线太快。出来挣钱我就有这个辛苦的打算。你这样玩人就肯定是你的不对了。也希望有高层领导可以看到这个帖子。北五北六北七为什么缺人啊。为什么一直就招不到人。为什么就留不住人，算是你们里面底层管理人员的问题。动不动就是能不能干了。跟不上线速就要骂人。声音一个比一个大，尤其是女的。真不知道是小人得了志还是身上的绿皮给了你们勇气。最后说点题外话如果有人被北六三楼包材那边的管理的电话。麻烦私信给我。谢谢大家。
