其实最近大家比较关心的方面就是深圳富士康正式工和小时工的区别？
🍉首先，小时工，临时工，派遣工都差不多一个概念，都是属于中介的，也就是说如果你选择的是做小时工，那么你就必须要通过中介渠道进入富士康，严格来说，你是属于中介派遣到富士康来的，属于中介的员工，而不是富士康的，也就不享有正式工的一些权益和福利，而且这里涉及到一个很重要的概念:
🥕【是中介发工资给你，而不是富士康】
富士康发给中介，中介再发到你们手上，这个过程就是很没有保障的。。。现实生活中为什么很多朋友出来找工作都有被中介坑过的经历呢，关键就在这点，不管是原先怎么和你吹的天花乱坠，实际到手的工资总是和开始承诺的不相称，在这里我不是要一棒子打死所有中介，但是不靠谱的中介确实多的数不胜数，防不胜防。因为中介安排一个人自己确实可以捞到一笔不小的数目，所以一开始会把极力把做小时工好的一面展示给你们看，却不会告诉你正规的算法，比如高峰期常见的二十几一小时吧，有时候就是18+的，但是他不会告诉你是差价算法，或者如果是纯二十几，但是你没有做到发工资的时候就是按同工同酬，这可以说是很低了，套路都是五花八门，有些甚至是自离没有工资。还有迟到早退请假旷工等等都是扣钱的理由，最后拿到手的数目并不一定可观。（当然现在富士康小时工普遍也不高，所以没必要）
而且这里还有很重要的一点是大家一定要考虑到的：
🥕【中介给你安排的事业部你能不能够做下去？】
前面说过你做不满工期或者没有到发工资就跑路了可能拿不到钱或者拿的会很低。但是中介安排的大多确实都是很难呆的事业部，呆了几天就跑路的朋友简直是大有人在，很多朋友也是想拿高薪，觉得自己能撑得住，但是最后才是撑不住跑了，一般的工期是三个月，坚持下去确实是很遥远了，实在是工作环境不好，又苦又累，真正坚持做完工期的朋友其实不多，而且最后真坚持下去拿到了比正式工稍高一点的工资也是拿健康换来的，坊间盛传的一句话就是🥬（今天你拿健康换钱，明天你拿钱换健康）所以说兜兜转转最后得到了什么，这真的是很可悲了，健康确实比什么都重要。
→总结：本身中介也不是慈善家，人人都只想要高薪，却没有想过高薪背后的艰辛。
还有一点就是🥦【跑路了又要隔很久才能再进富士康】⇒正常离职一个月，自离三个月，所以说进去做不了跑路简直就是在浪费应聘机会，预想的工资没拿到不说，再进也要等很久，因为我也有碰到很多朋友通过中介进富士康跑路了，又加我希望我能推荐他们再进富士康。
而且🍰派遣的工期一般是三个月，三个月后你就不能呆在富士康了，虽然派遣也有转正的，那也要入职的早才可以，现在肯定是不行了，大家有没有想过今年整个全球疫情下这个找工作的大环境，入职正式工是可以长长久久做下去的，过年不回家还能领几千留守奖金，还有年终奖等等，安安稳稳存钱比什么都重要，老是换工作怎么能存到钱呢
🍭昨天加了一个朋友说他自己已经做了一个多月的小时工，问三个月能不能转正，因为他现在十月份之后无论做多久都是18一小时，派遣转正起码四个月，很显然他入职的晚是转正不了的，然后他也不想做了，也就是他入职富士康就做了一个多月，每年到这个时候都已经是各个厂快处于人力饱和了，大家别忘了现在还是全球大疫情的环境，最好还是稳定的存点钱好些
🍉正式工：正式工就是富士康直招，也就是说能领到富士康正式工厂牌，而且富士康直接给你发工资的，所以说很有保障，即使你做个十来天就离职了，也能拿到这十来天是工资，一分不会扣，每个款项都是清清楚楚的，这里我就要说到富士康比普通电子厂好的一些方面了，比如🍇①富士康工资是七号准时发，而大多电子厂其实都要10号以后发工资 🍇②富士康离职基本都是三天可以搞定，不像有些厂故意拖着不给离，半个月或一个月才能办好离职，这点真的是找工作很不爽又很无奈的一点了，所以说出来找工作真的还是要先了解清楚，不要糊里糊涂的入职，最后才发现那么多弯弯绕绕。
🍌🍏楼主在富士康IDPBG工作多年，IDPBG大多朋友应该听过，就是做苹果产品的，苹果电脑，平板，手机等，主要还是做的苹果手机，苹果的热度一直很高，主要跟苹果手机的性能分不开，最出名的应该就是拍照吧，这个市场真的大，大多女孩子都喜欢苹果手机拍照，质感是真的好，而且苹果价格也贵，利润确实摆在那，我敢说，一般的女孩子只要经济允许，会选择入手一台苹果，
🍌🍏IDPBG是富士康主力发展的事业群，毕竟利润摆在那里，富士康也确实是目前苹果很信赖的代工厂，毕竟实力摆在那，所以每年都不缺苹果订单，现在高峰期，入职工资是很可观的，首选通过内部推荐入职IDPBG会享有6360奖金随你工资发放，这个是富士康承诺的，而且内部推荐是正式工，这6360确实可以拿到，没有弯弯绕绕（请假迟到早退也不会扣，找常全额发）再者，加班多，工资就多，所以高峰期说很值得入职的。
🍌🍏IDPBG可以说是富士康口碑最好的事业群了，这和IDPBG的工作环境密切相关，富士康大多事业群都需要穿无尘服，无尘服就是连体服，大多数朋友都受不了，连体的实在是不方便，但是IDPBG不用穿无尘服，只需静电服，静电服轻且薄，穿在身上没有不适感，而且穿脱方便。还有一个IDPBG全部都是坐班，有很多朋友也问IDSBG，IDSBG以前其实也属于IDPBG，后来分出去成了一个独立的事业群，但是有站班有坐班，分到站班确实受不了。
🍒大家如果想来富士康楼主可以推荐到你来我们IDPBG，保证可以到我们IDPBG，奖金也是IDPBG发你，有朋友问说如果自己没有通过内部推荐自己直接去应聘运气好随机分发还到了IDPBG是不是也享有奖金？━━ ━━这个是没有的，本身你就是被随机分发到的，不是第一意愿到IDPBG，而且奖金结算的渠道只限于内部推荐渠道，因为能查的到名单。。
👉🥝内部推荐去应聘是基本不会被刷的，比如楼主推荐你，那么我就是你的担保人，应聘的时候就会很松，基本就是走下流程，不会刷人，而且都会把应聘注意事项交代清楚，可以最大程度的保证入职的顺利，包括入职前后的问题都能帮你解决。
👉🥝近几年IDPBG的发展楼主是见证过的，就拿内部推荐来说，从到以前的厂区填单，再到现在的线上推荐，从以前推荐后第二天指定时间应聘━━再到现在的推荐后七天内的应聘有效，这样求职者可以合理安排自己的时间去面试，不用那么麻烦，每一次每一次都在优化，才有了现在内部推荐的便利，推荐后几分钟内能收到应聘短信，最快第二天早上就能直接去官方招募中心刷身份证进去应聘，IDPBG都是在尽可能的优化，方便求职者，而且系统是真的强大，推荐的时候就能自动检测是你是不是符合入职条件，如果不符合就推荐不上去，也就没有应聘短信，所以收到应聘短信的朋友都是有应聘资格的，可以放心过来应聘，所以我也是建议从远地方过来的朋友一定要提前推荐，收到应聘短信再过来，免得白跑一趟，而且高峰期政策多变，推荐占了名额再过来可以放心应聘，等会没推荐就过来了可能内部推荐名额刚好招满，或者政策做了调整那就真的很尴尬了
楼主已经推荐多年了，经验丰富，可以保证你们安全快速入职，而且我也一贯秉承着不忽悠的原则，毕竟推荐多年了深刻领悟的一个道理就是，如果你做不了，我也没有必要推荐你，更不要说忽悠了，就算忽悠进去也做不长久，那为什么一开始就要互相浪费时间。我也没那么闲，
🍧🍺大家想入职都可以加我咨询，IDPBG确实是好呆，我推荐的朋友也很少有跑路的，富士康最值得入职的就是IDPBG，入职奖金6360直接随你工资发放，工资相当可观了（旺季了全年最高奖金需要的朋友来，好做的，限时8月19号之前被推荐成功享有，错过等明年）
[IDPBG名额珍贵，速抢】