“百万经理人”计划是中国平安2021年相应政府就业号召及公司发展的需求，江西省全面公开向社会限量招聘1000位名额，公司投入百万为1000为百万经理人提供：
1、全系统的培训
2、福利待遇全新升级
3、专业一对一的辅导帮扶支持
4、五险一金保障及额外养老和医疗保障
5、更多的礼品，奖金，旅游支持
公司招聘百万经理人旨在招募一批有管理潜能和创业意识的人才。帮助新人在一年左右的时间，成为平安优秀的主管，通过2-3年的时间成长为优秀的团队长，
符合要求的可联系HR做线上笔试，通过即可拿到邀请函参加公司五星级酒店举办的百万经理人招聘会！
一、基本条件：
1、学历：大专以上学历；
2、年龄：25-45岁；
3、本地人或在南昌生活满一年
4、前12月收入必须达到当地社平工资以上，
5、品貌端正，身体健康；
6、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
7、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
8、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。
9、专业培训; 优秀者可成为平安未来专业理财规划师，提供从销售到管理的丰富培训，助你成功！
10、工作5天制，周末双休，享受法定节假日。
二、福利待遇：
1、领先同行的高额佣金以及各种奖金：月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等高达21项；
2、公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险，晋升后还拥有养老金等一系列福利；
3、 领跑行业的综合金融专业知识，销售和增员技巧培训（终身免费），每一个阶段，给你每一次培训，让你在平安的事业永不疑惑，规划属于你自己的未来！
三、晋升：公司将对百万经理人进行专门的晋升培训和职涯规划，旨在让百万经理人能在半年内晋升平安优秀主管，达到主管月均收入2.5万以上。最晚必须在1年内晋升为主管。晋升主管后会有一系列优才部经理培训，能在2.5-3年内晋升为优秀部课经理，逐步达到年收入80-100万的部经理月均收入水平！
百万经理人底薪为普才的1.5倍，最高底薪为95000元/月！
四、培训体系：全江西省每月仅有120名名额，和普通人员分开的专门培训课程和培训基地，由平安金融大学和全国180名员工中优秀的总监及部课经理进行现场授课，培训过程包营养中餐和所有培训课本、笔、本子，培训过程中有饮料茶歇和图书馆阅读区供新人学习交流！
培训福利：百万经理人均有资格前往深圳第一高楼平安集团总部参观，前往平安金融大学进行学习深造，可以和全国各地的优才们共同学习，共同交流！同时会举办沙龙和酒会搭建高端交流平台给优才进行客户沟通！
四、服务项目
1、人寿保险(健康.教育基金.投资理财等) /财产保险（车险.家庭财产保险.货物运输保险等）/证券业务及产品（股票.债券.基金)/银行业务(借记卡.信用卡.信贷业务等)/信托业务及产品(财产信托计划.资金信托计划.企业年金)
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全。
3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。
工作时间：周一到周五法定工作时间上午打卡上班，下午时间自由安排，一般由主管带领出去展业，或让主管陪同拜访客户等，周末双休，定节假日不加班！ 工作时间弹性较大！