最近,心里头,总有一些疑问…
生娃后的女人都有通病吗,比如抑郁症…这个症状会持续多久呢?该去看医生吗?
社交圈子越来越小,以前经常联络的断了音讯,一起共事的伙伴不是同个年龄阶段,思想,思维,人生规划,人生目标,截然不同,与其说聊不到一起,最后在一边安静当观众的只有我自己。久而久之,排挤,遗忘,被孤立。职场也像考场,季度考核,年度考核,分数高低可见工资水平。不是我不努力,而是没有了精力,不是我不用心,而是我总有太多顾虑,不是我不抬杠,而是我别无选择。
职场女性,总是会面临这些问题,真的想问,女领导也要生娃,他们生娃后回到职场后会是怎么样?如何兼顾家庭和工作的?
工作对所有人都是平等的,对于基层来讲是的,所以为什么有那么多人想击破头皮力争上游,当领导呢?又寥寥无几,屈指可数了…后来,还是认命了…你没有了精力,没有动力,没有了野心,更没有了曾经的助手,一群愿意帮你,支撑你有更好发展的团队,现在只有靠自己一个人摸爬滚打,今天不努力工作,明天努力找工作…
职场妈妈,有多少人能产生共鸣?
有多少心声可以一起呐喊?
如果我们有一样处境,可否一起聊聊一地鸡毛,又可以互相加油打气?寻找知音。#产后职场妈妈#
生娃后的女人都有通病吗,比如抑郁症…这个症状会持续多久呢?该去看医生吗?
社交圈子越来越小,以前经常联络的断了音讯,一起共事的伙伴不是同个年龄阶段,思想,思维,人生规划,人生目标,截然不同,与其说聊不到一起,最后在一边安静当观众的只有我自己。久而久之,排挤,遗忘,被孤立。职场也像考场,季度考核,年度考核,分数高低可见工资水平。不是我不努力,而是没有了精力,不是我不用心,而是我总有太多顾虑,不是我不抬杠,而是我别无选择。
职场女性,总是会面临这些问题,真的想问,女领导也要生娃,他们生娃后回到职场后会是怎么样?如何兼顾家庭和工作的?
工作对所有人都是平等的,对于基层来讲是的,所以为什么有那么多人想击破头皮力争上游,当领导呢?又寥寥无几,屈指可数了…后来,还是认命了…你没有了精力,没有动力,没有了野心,更没有了曾经的助手,一群愿意帮你,支撑你有更好发展的团队,现在只有靠自己一个人摸爬滚打,今天不努力工作,明天努力找工作…
职场妈妈,有多少人能产生共鸣?
有多少心声可以一起呐喊?
如果我们有一样处境,可否一起聊聊一地鸡毛,又可以互相加油打气?寻找知音。#产后职场妈妈#