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选人用人机制改革迫在眉睫!

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奥运会没结束已经忍不住了,就算单项夺得两金,也不能掩饰烂到根的中国体操!
我一直以来都不愿意去责备辱骂选手,他们是最辛苦最努力的,就算成绩不理想各种失误,最失望最受打击的就是他们!铁打的教练流水的兵,练废伤残一茬又一茬,教练可以去十次八次奥运会,选手呢?想想都心疼!不仅仅是出征的,那些没出征的更惨。
一切都是制度的锅,都是制定制度的人的错!
深层次的人才梯队培养,暂且不表,就论本次奥运会最大的祸害选拔参赛选手的制度,一切的罪恶根源都是从此而起。
横向对比美国,日本,奥运选手选拔从来都是客观公正透明的,没有其他因素影响,没有其他非比赛分数加成,拼硬实力,大家公平竞争,你行你就上,无论是无名小卒还是名将,大家起点一样。日本奥运选拔更加严苛,需要比全日锦标赛和NHK杯两次,完成12套动作才能有机会入选男团名单。入选的人底气十足,名正言顺,落选的人技不如人心服口服,这样子引出开放的良性竞争,实施公平公正公开的选拔机制才有利于项目的长远发展。
一年前还是小透明的19岁男生桥本,通过选拔第一出征奥运,现在已经登顶新王。而且将会是下个周期FIG力捧的对象。同样的我们优秀的年轻一辈张博恒,比桥本还大2岁,却只能在家看电视。下次比赛他们相遇,身份却已天壤之别!
男团团体总分被拉分,两位全能老将18场比赛全勤,个人单项体力精力已经突破极限,用人不当导致了无比惨痛的代价!
怪对手怪裁判怪场地怪天怪地都不如进行深刻反思,痛定思痛,下定决心刮骨疗伤进行深度改革,否则中国体操将离核心越来越远。
请体操教练组和领导们摸摸良心想想看是否对得起日夜训练的选手和把儿女交给国家的选手父母?


IP属地:广西来自iPhone客户端1楼2021-08-02 14:26回复