由7.20号起连日暴雨截止24日，暴雨造成河南多地被淹，人民生命财产收到威胁，此时我们看到了高速公路上给大家发放免费食物的大姐、也看到了将房价提高十倍的奸商、看到了倾家荡产的鸿星尔克之流、也看到了寂寂无名的万达之流，那些动辄炫富几十亿的网红大v突然一夜消失了，只剩下哪个被全面网暴的假燕窝辛巴，这场雨让我们看到了河南力量也看到了阴暗的人性。
我听说某煤企受灾后，职工出现了打砸抢商店的情况，2天没吃上饭喝上水，停水停电的情况下，职工的素质高下立见，学生受过的教育多，脸皮薄，估计很多人宁可饿肚子也不愿别人说自己是强盗、小偷，个别工人尤其是在社会漂泊很久的人还有本身就很骄纵的某二代，他们来公司上就是为了名、利，连最起码的道德也必须在相关强制性措施下才能保证。如果进入无政府状态，那么他们很可能立即成为社会动荡的诱因，因为他们的心中只有自己，认为世界必须围着他们运作，大灾下人人平等，互相帮助才能度过难关，他们所作所为令人不齿。
企业里形式主义泛滥，即使在大灾中，即使没有网络、即使停水停电，企业微信学习不能丢，不论原因必须完成相应积分，完不成就考核，我真不知道这些东西是用怎样的脑袋想得出，也不明白什么链工宝、企业微信，安全课、技术课、培训课，大集团、小集团、分公司、各种传达贯彻、还提出了逢查必考的口号。
我的天啊，工人来挣钱的不是来上学的，整天嫌工人素质低，如果他们真的都是本科毕业，你以为你的共用回风、遮挡探头、隐瞒施工地点，人家不去举报你？你一边教育着职工不能违章操作，一边超定员、超能力、超层越界组织生产。公司要求培训、学习、贯彻、考核，整这些东西工人不懂、也烦，你还不如抽出时间每月弄一次实地演习，停工一天就让每个职工学到保命知识，表现得好的给予一百二百的奖励，你看看他们积极性高不高？就跟学习自救知识一样，以前逼着学，现在谁会当场奖励一百元，结果没几天全部都会了。
别让他们在卷纸上写了，实际情况永远不可能和卷纸相同的。最后，河南受灾了，我很难受，也愿意捐款。可是单位里让捐现金，是准备直接递到灾民手上？还是怕职工知道使用流程？说是自愿捐献，干嘛还规定额度？我们直接汇入壹基金、红十字，拿出电子凭证行不行？非得让我交现金才算捐款？在现在已经近半年没开资的情况下，我们接济受灾的老乡，是我们自愿自发的行为，请企业多宣传捐款渠道，不要将职工捐献弄成自己的业绩，好吗？
我听说某煤企受灾后，职工出现了打砸抢商店的情况，2天没吃上饭喝上水，停水停电的情况下，职工的素质高下立见，学生受过的教育多，脸皮薄，估计很多人宁可饿肚子也不愿别人说自己是强盗、小偷，个别工人尤其是在社会漂泊很久的人还有本身就很骄纵的某二代，他们来公司上就是为了名、利，连最起码的道德也必须在相关强制性措施下才能保证。如果进入无政府状态，那么他们很可能立即成为社会动荡的诱因，因为他们的心中只有自己，认为世界必须围着他们运作，大灾下人人平等，互相帮助才能度过难关，他们所作所为令人不齿。
企业里形式主义泛滥，即使在大灾中，即使没有网络、即使停水停电，企业微信学习不能丢，不论原因必须完成相应积分，完不成就考核，我真不知道这些东西是用怎样的脑袋想得出，也不明白什么链工宝、企业微信，安全课、技术课、培训课，大集团、小集团、分公司、各种传达贯彻、还提出了逢查必考的口号。
我的天啊，工人来挣钱的不是来上学的，整天嫌工人素质低，如果他们真的都是本科毕业，你以为你的共用回风、遮挡探头、隐瞒施工地点，人家不去举报你？你一边教育着职工不能违章操作，一边超定员、超能力、超层越界组织生产。公司要求培训、学习、贯彻、考核，整这些东西工人不懂、也烦，你还不如抽出时间每月弄一次实地演习，停工一天就让每个职工学到保命知识，表现得好的给予一百二百的奖励，你看看他们积极性高不高？就跟学习自救知识一样，以前逼着学，现在谁会当场奖励一百元，结果没几天全部都会了。
别让他们在卷纸上写了，实际情况永远不可能和卷纸相同的。最后，河南受灾了，我很难受，也愿意捐款。可是单位里让捐现金，是准备直接递到灾民手上？还是怕职工知道使用流程？说是自愿捐献，干嘛还规定额度？我们直接汇入壹基金、红十字，拿出电子凭证行不行？非得让我交现金才算捐款？在现在已经近半年没开资的情况下，我们接济受灾的老乡，是我们自愿自发的行为，请企业多宣传捐款渠道，不要将职工捐献弄成自己的业绩，好吗？
