治国就是治吏，怎么治吏，治吏都有哪些原则呢？守土章，把治吏这件事说得非常透彻。管理任何组织都得通过管理干部来实现，不仅对于一个国家如此，而且对于任何组织也是如此，所以，怎么管理干部，就成了一个关键问题。
具体应该怎么操作呢？首先要团结自己的心腹，团结到亲密的程度。其次要团结全体大臣，不要怠慢疏远他们，也不要脱离他们。要时刻做好这样两件事，一是要保持和心腹大臣之间的亲密关系，以此来控制他们。另一个是，要时刻保持对群臣的有效管理和有效控制，不能让他们脱离权力体系的约束。
君主和大臣之间的关系是：既要任用大臣为自己做事，也要防止大臣权力过于集中，这会危害君权。
而防止权力过于集中的方法，在于事前权力分配的管理。如果等出了问题再去解决，效果就不会好，要防微杜渐。一定不能等大臣们的权力已经威胁到君权的时候，才去想着消灭他们。那时候就晚了。
对于兢兢业业做事的大臣，就要用仁德来管理他们。而对于那些敢于违逆君权的大臣，则要及时诛杀他们。事前的有效管理，过程中的有效控制，事后的有效处置，三者结合起来，就能保持权力系统的运行不失控。仅在事前进行权力管理，或者仅有过程管控，或者只进行事后扑火都是不行的，一定得三者结合起来。要做到：干部们都能好好干活，干部们不要威胁到君主，整个权力体系和官僚体系，都能运行良好。
能做到上面这些，就基本上解决了吏治的问题。吏治好了，整个官僚体系就能良好地运作，就能把国家给治理好。
--选自《文韬·守土》