你好，我想咨询一下，现公司有同事离职，但公司拒绝发放项目提成，还出了一份公司管理规定，离职员工一律不发未结算的项目提成，请问这种情况申请劳动仲裁管用吗

您好，我想咨询劳动合同的事，我在用人单位工作了三年，一直不给签劳动合同，现在我想离职了，能获得双倍工资赔偿吗？因为疫情原因，这三年项目断断续续，没活就通知我休假，实际上班时间可能只有两年，而且是计件工资，没有具体工资标准，我要怎么做才能得到赔偿，也没给缴纳任何保险

要求补偿金吧

大四学生可以主张双倍工资吗
大四入职的某一家公司，我也说明我是大四的，对方表示认同，约定的试用期，三个月后转正，工资和其他同事一样，工作了四个月未签劳动合同，之后非法辞退，并且第四个月发放的工资也是试用期工资，请问我可以主张双倍赔偿吗

专业

我是一家私企医药公司的业务员，因业务需要公司经理招聘了一名自带车的送货员，要求送货员把业务员开发的客户的货物送到客户手里，然后送货员在收取货物货款。送货员收取完货款之后没有上交给公司，全部让送货员花了，大概10来万。现在送货员跑路了。这是发生后大概有个一年左右吧，我就辞职了。然后因为我是业务员，客户都在我名下。然后公司还扣着我一万多的工资。现在公司不给我发工资。然后我问公司怎么解决。公司说把我的帐面上的帐都清理干净，然后再找客户取证签字盖章，证明客户结的货款都交到了送货员的手里。做完这些就可以给我发工资了。然后我照公司说的都做了，客户也签字盖章了按手印了证明货款都结给送货员了。然后半年时间了公司还是不给我发工资。给总经理打电话就说送货员这事解决不完就不给我发工资。关键是事情发生一年半了，公司也不起诉。我想请问一下怎么才能要到工资。还有一点就是送货员是经理招的，钱也是经理让送货员收的。该找客户取证我也取证了。就是不给我发工资。请问这个应该怎么办？

去找仲裁，仲裁会问什么问题