引子：没有经验、不知深浅，一位中年女性居然敢放弃安逸的工作、丰厚的薪酬，只身进军自己并不熟悉的教育行业。不仅如此，短短两年时间，她的招生规模就扩大了近50倍，创业取得了成功。记者问她背后的原因，她说她后面有人。就在记者瞠目结舌不知该如何对答的时候，她笑着说，她后面有一个强大的运营管理品牌——东方沸点教育培训连锁机构。
大家好，我是朱宝玲，东方沸点教育西安雁塔分校的创始人。
直到现在，还有人问我：当初你的工作不稳定吗？不是啊，近乎铁饭碗，而且效益还好；薪酬不优厚吗？也不是啊，年纪轻轻我就独当一面，拿着白领的工资和待遇；保障不完善吗？更不是了，五险一金，还有各种劳保、补贴。可谓是人们眼中好得不能再好的工作了！
那我为什么会放弃这些而选择了创业呢？现在想来，还是因为想要追寻并证实自己究竟有多大能力的性格吧。再加上我内心刚好有些驿动不安的时候，恰巧又遇到了东方沸点，是他们的专业与真诚，让我打消了顾虑，坚定了创业的想法。
说到与东方沸点教育机构的结识，源于一个互联网推广的品牌代理商大会上，在会议上也指出使用互联网推广的用户中37%是教育行业，正当我思考为何教育行业会高占比时，偶然间主持人的提问到同会议桌的一位教育行业者东方沸点教育，课后我即找他们一探究竟，初识时我发现他们的团队工作氛围非常的好，既快速紧张，又温婉高效，特别的让人着迷。正是这样的好印象，再加上我当时已经想要创业的冲动，想到教育还是个朝阳行业，不会过期可以一直做下去，不像当前一些新兴行业那样看似热闹非凡，其实往往都是昙花一现。或许这就是一个机会。在我向他们表达了我的想法后，东方沸点的工作人员非常认真地对待，并数次与我面谈，经过实地考察和详细论证后，他们建议我加盟做学生托辅这块。
一说到托辅，这是当前中国亿万家庭绕不开也很棘手的一个问题。在我们的印象中，托辅也就是要么父母上班忙孩子顾不了，要么孩子学业重家长辅导不过来，所以就花钱找个地方，有个人看着，写写作业，检查一下。学习的效果往往差强人意，更多的就是让孩子完成作业，让家长省省心而已。
但东方沸点的托辅班却让我耳目一新。首先，他们的老师是专业的，不但督促孩子们高效率完成作业，而且还会教给孩子们解题的原理和技巧；其次，他们的学习形式是丰富的，课堂里的老师会充分调动起孩子们学习的积极性，通过多种形式，让孩子们学习的情绪不断高涨、思维更加活跃，随着老师引导点拨的不断深入，一道数学题，孩子们会说出11种解法，一篇文言文，孩子们通过吟唱伴舞、分角色情景剧等形式，从而学的更好，记得更牢。……
教育不是灌输而是唤醒和点燃，东方沸点对教育的重新定义，让我下定决心加盟他们。而在加盟的过程中，我又收获意外惊喜！！！
因为教育行业我毕竟是初次涉及，牵涉到的装修设计、招生宣传、营销策划、人员管理等，我几乎是一窍不通，但东方沸点有一整套的方案，品牌、装饰、招生、营销、运营、管理、教程、师训等八大系统输出和建设，真正实现零经验加盟和无忧虑办校，缩短投资人的回报周期，这就让我更增添了争取成功的信心和力量。
不仅如此，总部还给我派遣了一位非常专业的老师过来，帮助我一步一步的把学校建立起来，又帮助我进行招生、招聘老师，教我如何运营学校等等。在总部的扶持下，我的学校步入了正轨，校区的各项管理也逐步系统化，流程化。我在我们本地的教育圈子里也成为了名人，小有了名气。
2年多的时间，从刚开始的5个学生到现在的200多个学生，我收获的不仅仅是学校规模和学生人数的扩大，还在招生宣传、营销策划、行业人脉圈等方面都有了很多了积累，对事业未来的发展也有了清晰的目标。目前，我正在筹备再加盟一家东方沸点综合性分校的计划。
感谢东方沸点教育给了我开创事业、实现梦想的机会与平台，希望我能与总部一直合作下去，也衷心希望公司能够早日上市，把东方沸点教育这个品牌做大做强！！！
大家好，我是朱宝玲，东方沸点教育西安雁塔分校的创始人。
直到现在，还有人问我：当初你的工作不稳定吗？不是啊，近乎铁饭碗，而且效益还好；薪酬不优厚吗？也不是啊，年纪轻轻我就独当一面，拿着白领的工资和待遇；保障不完善吗？更不是了，五险一金，还有各种劳保、补贴。可谓是人们眼中好得不能再好的工作了！
那我为什么会放弃这些而选择了创业呢？现在想来，还是因为想要追寻并证实自己究竟有多大能力的性格吧。再加上我内心刚好有些驿动不安的时候，恰巧又遇到了东方沸点，是他们的专业与真诚，让我打消了顾虑，坚定了创业的想法。
说到与东方沸点教育机构的结识，源于一个互联网推广的品牌代理商大会上，在会议上也指出使用互联网推广的用户中37%是教育行业，正当我思考为何教育行业会高占比时，偶然间主持人的提问到同会议桌的一位教育行业者东方沸点教育，课后我即找他们一探究竟，初识时我发现他们的团队工作氛围非常的好，既快速紧张，又温婉高效，特别的让人着迷。正是这样的好印象，再加上我当时已经想要创业的冲动，想到教育还是个朝阳行业，不会过期可以一直做下去，不像当前一些新兴行业那样看似热闹非凡，其实往往都是昙花一现。或许这就是一个机会。在我向他们表达了我的想法后，东方沸点的工作人员非常认真地对待，并数次与我面谈，经过实地考察和详细论证后，他们建议我加盟做学生托辅这块。
一说到托辅，这是当前中国亿万家庭绕不开也很棘手的一个问题。在我们的印象中，托辅也就是要么父母上班忙孩子顾不了，要么孩子学业重家长辅导不过来，所以就花钱找个地方，有个人看着，写写作业，检查一下。学习的效果往往差强人意，更多的就是让孩子完成作业，让家长省省心而已。
但东方沸点的托辅班却让我耳目一新。首先，他们的老师是专业的，不但督促孩子们高效率完成作业，而且还会教给孩子们解题的原理和技巧；其次，他们的学习形式是丰富的，课堂里的老师会充分调动起孩子们学习的积极性，通过多种形式，让孩子们学习的情绪不断高涨、思维更加活跃，随着老师引导点拨的不断深入，一道数学题，孩子们会说出11种解法，一篇文言文，孩子们通过吟唱伴舞、分角色情景剧等形式，从而学的更好，记得更牢。……
教育不是灌输而是唤醒和点燃，东方沸点对教育的重新定义，让我下定决心加盟他们。而在加盟的过程中，我又收获意外惊喜！！！
因为教育行业我毕竟是初次涉及，牵涉到的装修设计、招生宣传、营销策划、人员管理等，我几乎是一窍不通，但东方沸点有一整套的方案，品牌、装饰、招生、营销、运营、管理、教程、师训等八大系统输出和建设，真正实现零经验加盟和无忧虑办校，缩短投资人的回报周期，这就让我更增添了争取成功的信心和力量。
不仅如此，总部还给我派遣了一位非常专业的老师过来，帮助我一步一步的把学校建立起来，又帮助我进行招生、招聘老师，教我如何运营学校等等。在总部的扶持下，我的学校步入了正轨，校区的各项管理也逐步系统化，流程化。我在我们本地的教育圈子里也成为了名人，小有了名气。
2年多的时间，从刚开始的5个学生到现在的200多个学生，我收获的不仅仅是学校规模和学生人数的扩大，还在招生宣传、营销策划、行业人脉圈等方面都有了很多了积累，对事业未来的发展也有了清晰的目标。目前，我正在筹备再加盟一家东方沸点综合性分校的计划。
感谢东方沸点教育给了我开创事业、实现梦想的机会与平台，希望我能与总部一直合作下去，也衷心希望公司能够早日上市，把东方沸点教育这个品牌做大做强！！！
