干货贴+免费福利|深度解析新媒体矩阵（下）

第一步，梳理
矩阵不是说搭就搭的，我们需要先梳理企业新媒体的发展阶段，不同阶段的重心不同。
拿“美丽说”为例，2021年开始搭建，外矩阵为微波和🐧空间，年末开通订（防😔）阅好；到增长期，外矩阵形成，薇♥内矩阵初步分化形成，添加了服务号；成熟期，外矩阵主要开发新兴流量平台，薇♥内矩阵进一步细分。

第四步，搭建团队
选完平台，确定矩阵结构后，就要进一步搭建团队，为你设立的各个模块配置人员。
可以参考以下两种方式进行人员配置：
1.按业务模块配置人员
新媒体工作内容通常包含：内容运营、用户运营、活动运营、产品运营等，那么就可以分配一部分人负责内容产出，一部分人负责活动策划··
2.按平台配置人员
顾名思义，就是按照不同平台进行人员分配，那些人负责薇伯，那些人负责薇♥····两种分类方式没有好坏之分，可以灵活运用，选择适合的就好，之后再根据具体的情况进行调整。

第五步，定目标
目标的重要性我就不多说了。一个好的目标能让团队走的更远。具体目标的定制就要结合企业的一些目标来制定了。
最后，我们再来回到最开始文中提到的自媒体的情况，矩阵整体搭建的思路是一样的。
我这里想说到的是另外一点，做自媒体需不需要搭建矩阵？
网上很多人回应不需要，这个有一定道理，个人的精力与能力毕竟有限。一个人没办法顾及多个平台，我之前就是在抖音发视频的同时在知乎、论坛发文，还有个工🐖号运营，说真的，有点头秃，我的抖音都好久没更新了，经常担心掉粉。
所以，做自媒体的话，建议你选择适合自己的1-2个平台做精细运营。做好了之后有团队了可以再考虑布局矩阵。

最后，再一次放出我的🐏任君薅，哈哈。
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