目前大家也都看过yj发的公招了，也有不少人有分析这是早有的计划，现在是用了个加急。
那么这个加急的目的是什么呢？很可能不是“隔空喊话”这种原因，毕竟yj和屎黄论坛又不准备打起来。
此处就要聊到互联网公司的传统艺能，卷和跳槽/挖人，不可不品尝。
潜在竞对爆炸的时候就是挖人的最好时机，yj可能考虑的是如果能把bw挖来，相当于直接获得了个能力已经过验证的产品经理，项目经验丰富履历好看。
那么对于屎黄论坛来说，有人挖你手下的人，肯定就要做出应对。什么团结一致，忠于企业的口号就得喊起来了。
搞不好还是今天内部商讨的一部分。
作为员工，想走的可能就直接走了；
不想走或不能走的，就得尤其表现出对企业价值观的拥护，立场紧跟上级保持一致。
体现出来的就是管理模式发生了变化，更像某些“工作人员”了。
以上无责任猜想