有！绝对有！且听我娓娓道来~
我决定转行时受到了母上大人强烈的反对，原因不外乎有三：
1. 学的不是这个专业 （潜台词：知识啥啥也不会）
2. 干的不是这行 （潜台词：经验啥啥也没有）
3. 没人没门路（潜台词：啥？走后门都找不到门！）
读帖子的你一定也很焦虑，很迷茫，有那么一点“转行”的小火苗，在一连串身边人的打击中和自我怀疑中磨灭。想想看，你兴致勃勃看完转行成功帖子，准备大干一番，可是一关网页还是不知道怎么做，这可不一个头两个大。作为过来人，本仙女怎么忍心看你受苦呢！来，我告诉你怎么入门。
（本文仅适用于以找工作为目的的新媒体人, 全文共计阅读3-6分钟）
一、 审视自身，你是哪种小白？
来做一道打分题-
不同人适合不同的学习方法，自学或者Baoban学习。根据分数，我推荐大家如下：
成绩位于5-7分
推荐自主学习
成绩4-5分
推荐Baoban跟学/自学均可
成绩4分以下
推荐baoban跟学
二、 直奔招聘，认清市场要求
我们的最终目的是求职，既然求职，最应该看的是用人单位需要你具备什么能力，反推现在你还欠缺什么能力。
打开招聘软件/网页，输入“新媒体运营”/“互联网运营”等。
比如，下图来源于Lagou网
工作内容总结：
内容运营+ 渠道运营+用户运营+活动运营+数据分析
工作要求总结（供参考，不同公司结合自身业务有不同之处）：
1. 思维：面向用户的内容思维+不同阶段的营销思维
2. 专业技能：用户调研+文案+编辑排版+作图/剪辑视频+营销策划+商务合作
3. 其他技能：沟通协调能力+抗压+执行力
三、 投其所好，修炼必备技能
从上述招聘要求中不难发现，对于没有经验的小白来说，“作品集”可谓是救命法宝。无论是自学还是跟班，都要构建自己的作品集。将其作为自己的“运营经验”用于面试。构建作品集的前提是有的产出。怎么产出内容呢？可以通过自学或者Baoban的形式不断学习，持续产出。
自学：
1. 汲他人所长：
多读书培养运营思维。多看案例，从优秀的运营产品中汲取经验。
运营类书籍：《从0开始做运营》，《你凭什么做好互联网》，《乌合之众-大众心里研究》
运营类公众号：
2. 补自己所短：
文案能力：多写多练，比如为产品写广告词，对比自己的文案与官方文案的差距。
编辑排版能力：熟悉半拍工具如365编辑器、秀米等
作图、剪视频能力：作图软件如创客贴，搞定设计；剪视频软件如PR，剪映等
数据分析能力：熟悉Google analysis, 新榜等一些列分析数据的工具。
……
Baoban学习(我怕被限流，就打拼音啦)
市面上的互联网运营/新媒体运营网课已经比较成熟。如Banpie私塾，Nuanshi网，Sanjie课，Renren都是产品经理等等。你可以先去试听免费的课程，感觉哪个课程更对胃口，再学习哪个。
四、 沙场点兵，实战方能出彩
准备好之后，小白们就要出发去“面试实战”了。给大家的建议是
1. 每次面试都录音下来
面试嘛，我们多多少少会紧张，当面试完想要去探究自己答的怎么样，往往脑袋一片空白。所以如果能录音下来，就能狗自己复盘。
2. 一定要广撒网，重捞鱼
投的多一点，把自己最看重的公司放到后面投。先拿一些不太看重的公司练手。
3. 针对性准备面试
对于看重的公司，提前了解该公司的业务，做一份该公司的产品运营分析会大大给你的面试加分。
五、调整心态，进击绝不畏难
我不否认有能力资质都出彩的“新媒体小白”，按照上述方法流程走得顺当，拿offer拿到手软。可是我们必须也要承认，既然你是小白，在求职市场上也很有可能受到各方面的“打击”。
嫌你没有经验，嫌你入行晚年龄大，嫌你既没有经验又年龄大……
所以希望你能调整好心态。做到三要三不要。
1. 要乐观，不要自己吓唬自己。
一家面试不成，我们就多面试10家，100家，总结经验总能成功。不要被一两个HR的话语打击到。
2. 要复盘，不要做重复无用功
每次面试完，失败了就分析为什么失败，是不是。成功了，但是薪资不高，分析是不是自己谈判有问题。不要机械性的面试面试面试，从不反思，这样事倍功半。
3. 要多收集信息，不要闭门造车
在求职的过程中，除了自己投简历外，多加入一些求职群互助群，很多小伙伴在里面分享求职信息，面试经验等，都是很有帮助的。
最后，祝读文章的你，顺利从小白入门新媒体！
PS: 有什么想讨论的，欢迎评论区踢踢我，或者私信我，咱们一起探讨探讨。让我们“小白抱团”，一起进击。
我决定转行时受到了母上大人强烈的反对，原因不外乎有三：
1. 学的不是这个专业 （潜台词：知识啥啥也不会）
2. 干的不是这行 （潜台词：经验啥啥也没有）
3. 没人没门路（潜台词：啥？走后门都找不到门！）
读帖子的你一定也很焦虑，很迷茫，有那么一点“转行”的小火苗，在一连串身边人的打击中和自我怀疑中磨灭。想想看，你兴致勃勃看完转行成功帖子，准备大干一番，可是一关网页还是不知道怎么做，这可不一个头两个大。作为过来人，本仙女怎么忍心看你受苦呢！来，我告诉你怎么入门。
（本文仅适用于以找工作为目的的新媒体人, 全文共计阅读3-6分钟）
一、 审视自身，你是哪种小白？
来做一道打分题-
不同人适合不同的学习方法，自学或者Baoban学习。根据分数，我推荐大家如下：
成绩位于5-7分
推荐自主学习
成绩4-5分
推荐Baoban跟学/自学均可
成绩4分以下
推荐baoban跟学
二、 直奔招聘，认清市场要求
我们的最终目的是求职，既然求职，最应该看的是用人单位需要你具备什么能力，反推现在你还欠缺什么能力。
打开招聘软件/网页，输入“新媒体运营”/“互联网运营”等。
比如，下图来源于Lagou网
工作内容总结：
内容运营+ 渠道运营+用户运营+活动运营+数据分析
工作要求总结（供参考，不同公司结合自身业务有不同之处）：
1. 思维：面向用户的内容思维+不同阶段的营销思维
2. 专业技能：用户调研+文案+编辑排版+作图/剪辑视频+营销策划+商务合作
3. 其他技能：沟通协调能力+抗压+执行力
三、 投其所好，修炼必备技能
从上述招聘要求中不难发现，对于没有经验的小白来说，“作品集”可谓是救命法宝。无论是自学还是跟班，都要构建自己的作品集。将其作为自己的“运营经验”用于面试。构建作品集的前提是有的产出。怎么产出内容呢？可以通过自学或者Baoban的形式不断学习，持续产出。
自学：
1. 汲他人所长：
多读书培养运营思维。多看案例，从优秀的运营产品中汲取经验。
运营类书籍：《从0开始做运营》，《你凭什么做好互联网》，《乌合之众-大众心里研究》
运营类公众号：
2. 补自己所短：
文案能力：多写多练，比如为产品写广告词，对比自己的文案与官方文案的差距。
编辑排版能力：熟悉半拍工具如365编辑器、秀米等
作图、剪视频能力：作图软件如创客贴，搞定设计；剪视频软件如PR，剪映等
数据分析能力：熟悉Google analysis, 新榜等一些列分析数据的工具。
……
Baoban学习(我怕被限流，就打拼音啦)
市面上的互联网运营/新媒体运营网课已经比较成熟。如Banpie私塾，Nuanshi网，Sanjie课，Renren都是产品经理等等。你可以先去试听免费的课程，感觉哪个课程更对胃口，再学习哪个。
四、 沙场点兵，实战方能出彩
准备好之后，小白们就要出发去“面试实战”了。给大家的建议是
1. 每次面试都录音下来
面试嘛，我们多多少少会紧张，当面试完想要去探究自己答的怎么样，往往脑袋一片空白。所以如果能录音下来，就能狗自己复盘。
2. 一定要广撒网，重捞鱼
投的多一点，把自己最看重的公司放到后面投。先拿一些不太看重的公司练手。
3. 针对性准备面试
对于看重的公司，提前了解该公司的业务，做一份该公司的产品运营分析会大大给你的面试加分。
五、调整心态，进击绝不畏难
我不否认有能力资质都出彩的“新媒体小白”，按照上述方法流程走得顺当，拿offer拿到手软。可是我们必须也要承认，既然你是小白，在求职市场上也很有可能受到各方面的“打击”。
嫌你没有经验，嫌你入行晚年龄大，嫌你既没有经验又年龄大……
所以希望你能调整好心态。做到三要三不要。
1. 要乐观，不要自己吓唬自己。
一家面试不成，我们就多面试10家，100家，总结经验总能成功。不要被一两个HR的话语打击到。
2. 要复盘，不要做重复无用功
每次面试完，失败了就分析为什么失败，是不是。成功了，但是薪资不高，分析是不是自己谈判有问题。不要机械性的面试面试面试，从不反思，这样事倍功半。
3. 要多收集信息，不要闭门造车
在求职的过程中，除了自己投简历外，多加入一些求职群互助群，很多小伙伴在里面分享求职信息，面试经验等，都是很有帮助的。
最后，祝读文章的你，顺利从小白入门新媒体！
PS: 有什么想讨论的，欢迎评论区踢踢我，或者私信我，咱们一起探讨探讨。让我们“小白抱团”，一起进击。
