案件：真实情况
三月二十请假至四月五号，部门主管同意了，（口头通知，公司走OA流程无需请假条）部门主管安排助理1在电脑上输入请假消息，（被开除了，才知道助力1请假到三十号）。到了四月二号跟助力2说家里有急事晚一天过去，助力2说能早点来就早点来，四月6号助力2问什么时候回来，回复明后天回去。助力2说好
八号到公司上班发现机器被别人用着，新来的主管说你们先回去吧等十号来上班（九号礼拜天）故卡未打。一直上到二十六号，接到公司开除通知单（单据无人签字）然后保安不让进，然后每天去公司门口报道。一直到31号公司贴出通告予以开除。