1、研究生学历考公务员享受副科级待遇
工资:体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显,一般而言本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇。
升职:一般地方对于80后的干部本科学历就可以了,但是对于90后的干部更多的倾向于培养高学历的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些选拔性考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。
2、教师入职一年后自动升为一级教师
硕士学历进入教师队伍的话,在正常的一年工作后,提交给相关的资料证明就可以获得一级教师的职称了,比较简单。而对于本科学历生来说,想获得一级教师的职称就相对难一些了,需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等,所以在这方面也体现了硕士学历的优越性。
3、享受城市人才引进优惠待遇
现在很多一线二线城市都在利用自身优势展开抢人大战。虽说这些城市抢人,但并非什么人都抢。他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。所以说研究生学历在这方面也是很有优势的,福利待遇相对也会更好,包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。
工资:体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显,一般而言本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇。
升职:一般地方对于80后的干部本科学历就可以了,但是对于90后的干部更多的倾向于培养高学历的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些选拔性考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。
2、教师入职一年后自动升为一级教师
硕士学历进入教师队伍的话,在正常的一年工作后,提交给相关的资料证明就可以获得一级教师的职称了,比较简单。而对于本科学历生来说,想获得一级教师的职称就相对难一些了,需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等,所以在这方面也体现了硕士学历的优越性。
3、享受城市人才引进优惠待遇
现在很多一线二线城市都在利用自身优势展开抢人大战。虽说这些城市抢人,但并非什么人都抢。他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。所以说研究生学历在这方面也是很有优势的,福利待遇相对也会更好,包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。