成都找工作吧 关注:1,235,808贴子:6,217,844
  • 6回复贴,共1

招暑假工,临时工,工期110天,奖励一万元整

只看楼主收藏回复

有意向的朋友,给我留联系方式,我会约你过来签补贴协议。
工资构成很简单,就是基本工资5000元/月左右+打卡上班110天补贴一万元整。
吧里很多朋友去年就拿过8000返费,今年更高。不要反复问我真实性,没有意义,你自己过来看合同吧,当天签合同,当天安排入职住宿。
这个一万元补贴呢,是工厂规定的,任何个人不允许私底下承诺有其他奖励补贴,举报一个,罚款8万,取消招聘合作,举报人奖励1000。所以车费,体检费50元这两项必须支出,你们自己承担,我不再补贴这些小恩小惠没用的东西。虽然你们补贴很高,但我自己提成很低,没必要冒风险。
补贴一万元,唯一的要求就是上班110天(不包含休息)工厂财务直接打到你银行卡。
无法保证自己干满110天,可以选择补贴模式二,除了5000左右的基本工资,你一个月里干的总工时✖️8元=额外补贴,现在加班比较多,目前可以拿2200元/月左右的额外补贴。这种补贴模式没有工期要求,大家按需选择。(补贴8元/时)
补贴政策发布以来 已经招了20多天了,工厂需求2000人,我预计这星期可能招满。有兴趣的朋友记得过来找我签补贴合同。以保障你的利益。


来自Android客户端1楼2021-05-31 11:11回复
    成都只是个二线城市,工厂这行业,成都正常底薪就是1800-2000左右,富士康高一些,转正2200底薪。
    试问有些公司,2000左右的底薪是如何做到五六千工资,撑死正五千。
    大家遇到高额底薪也不要相信。
    还有很多小时工,小时工就是劳务派遣工,不管他说的天花乱坠,本质上都是跟劳务公司签合同。甚至有些表面小时工,实际上还是底薪+补你差价。


    来自Android客户端2楼2021-05-31 11:15
    回复
      很多人对富士康有偏见,我觉得富士康有它自己规章制度,你是来赚钱的,不是来搞事情的,同事,领导,都不会针对你。只要你符合安全生产,规章制度,大家不必抱有被害妄想症。
      成都富士康也成立10年了,来来去去不知道多少员工,你们根本想象不出来,有很多奇葩的人。他们有和正常人不一样的诉求,他们不考虑后果,有时他们只想偷懒,什么都不管,他们不讲道理。
      这么多年下来,网上当然有很多针对富士康的坏话,著名一点的,就是跳楼,事实上跟富士康一点关系都没有。是因为自己的情感私事。正是因为富士康人多,换做在其他工厂,撑死上千人,出个割腕的员工都难。
      大家要有自己想法,有自己的判断能力,没有人说富士康的工作环境差,没人说伙食不好。事实上富士康比一般工厂好很多。
      大家要清楚自己的第一需求,想赚钱就来,嫌累就别来,就这么简单。


      来自Android客户端3楼2021-05-31 11:24
      回复
        成都富士康官方公众号补贴才5100元,而且还要扣社保,成都富士康自己都设立正式工和派遣正式工。
        你找我安排,不仅补贴高,还不用扣社保,纯到手工资。所有合同补贴,都会在富士康官方见证下来签订,在工厂里面进行入职培训,签订劳动合同


        来自Android客户端4楼2021-05-31 11:27
        回复
          1


          来自Android客户端5楼2021-05-31 12:24
          回复
            2


            来自Android客户端6楼2021-05-31 14:09
            回复
              m


              来自Android客户端7楼2021-05-31 21:37
              回复