一心堂门店员工真的是最辛苦的!公司发展了,能真正得到发展机会的员工毕竟少数;相信进入公司3年以上的员工都能清楚的体会到:工作量比以前大了!销售额比以前高了!公司也越来越强大了;但员工得到了什么提高,工资还是在原地踏步,甚至比以前下降了;就算比以前高了点,高出来的那一部分都拿去交保险费了;如果说公司让员工加重培训力度,是为了让员工能得到了精神上的升华???那也应该要满足员工吃饱肚子之余,能够有点点经济上剩余,精神上的放松,因为员工也需要生存下去;培训固然重要,但不能急于求成,盲目大力度的培训,只会增加员工的负担!我们可爱的员工也是人,要谈恋爱、结婚生子、养家糊口,孝敬父母;员工离职率越来越高了,这其中的原因大家都非常清楚;请公司领导不要这么残酷的对待员工了,让员工体会到真正的“一心做事,以心换心”,飙总在员工手册上写道的“为快乐而工作”,这句话离我们越来越远了!公司再强,也是靠一线的员工一点一点的努力汇集而成的。