言归正传,面试中现在网上各种模板,套路,万能金句;你想着随便看看完事就能过了然后万事大吉,顺利上岗图片
拜托,辅警考了这么多年了,每年那么多考生去面试,你以为的万能面试模板,考官早就听腻了好叭(原来我才是小丑.jpg)
那么面试中,我们如何有针对性的,反模板,反套路化答题呢?请看:
如何规避套路化答题
如果说笔试是千军万马过独木桥,那么面试则是优中选优。很多考生认为面试比较简单,其实面试的难度比笔试难度大,面试才是能否成功上岸的关键。提起面试,大家可能会想到各式套路、模板,甚至会存在答题内容如出一辙的情况。
如何避免掉进套路化答题的陷阱,凸显个人色彩,提高面试分数,今天我们就一起来聊一聊。
一、语言丰富不寡淡
中国汉字,博大精深,能够表达同一意思的词语,举不胜数。考生在答题时,想跟其他考生有所不同,关键在于用词的丰富与变化。
如针对“大学生频繁跳槽”这一社会现象谈看法,一般考生在作答时会直接说:“大学生频繁跳槽,是不对的,我个人并不支持”,这样的回答未免过于简单粗暴。其实,我们还可以有更好的表达,如:“大学生跳槽是求职的选择,是其本身的自由。但是如果频繁跳槽,可能就会存在盲目性,对大学生本身以及企业而言,都不是最佳的选择。我也是一名刚毕业的大学生,我可能更倾向慎重择业,一旦做出选择,就为此努力奋斗。”后者的表达即表达了对大学生跳槽的理解,又具体指出了频繁跳槽的问题和危害,还能结合自身实际,让人感觉言之有情、言之有理、言之有物。
再如80后女孩付华这一榜样人物,大多数考生在作答时都会说:“付华很好、真棒,我支持她的做法”,这样的回答未免过于理性空洞。其实,我们也可以做到言之有情、言之有理、言之有物,比如:“听到付华的事迹,我无比感动;看到付华在如此境遇下,仍能自强不息、努力好学,成功考上大学,让我自愧不如;她是我们的榜样,是我们的标杆,给大家带来了正能量,值得我们学习。”
通过以上两种语言的对比,我们不难发现,同样是表达对某一现象或人物的看法,核心意思也是相同的,但因为语言表述的丰富度不同,其带来的听觉感受也是不同的。而这里面最大的不同就是能否做到言之有情、言之有理、言之有物。言之有情,即能够真实地融入自己的感情,让语言表达有温度,如上述问题中对大学生跳槽的理解和对付华事迹的感动反应。言之有理,即能够适当说明自己支持或反对的理由,而不是简单粗暴的评价好坏和对错,如上述问题中不支持大学生频繁跳槽时能说明是存在盲目性的,认可付华的作为时能指出她自强不息、努力学习的优秀品质。言之有物,即回答的内容有知识或贴近实际不空洞,如上述问题中谈到大学生频繁跳槽能联系自己要慎重择业,看到付华的事迹时能够见贤思齐、想她学习。所以丰富个人语言,增加知识储备,拓展语言素材库,也是面试成功的关键。
二、思维发散不僵化
面试题目本没有标准答案,能够契合岗位需求,紧密联系题干,符合主流价值观念,逻辑严谨,均是高分典范。但当下很多考生,思维模式固化,视野狭窄,难免内容枯燥、乏味,难以取得高分。
如“以苹果为话题,展开联想”一题,部分考生则会联想到“水果、苹果手机”。如果思维发散,联想到的内容则会比较丰富,如从经济领域来讲,一些山区苹果香甜可口,可以打造成为当地地理标志产品,形成品牌效应,提高知名度,扩大销路;从科技创新领域来说,乔布斯创立苹果品牌,以手机为代表的智能电子产品普惠群众,让大家感受科技带来的便利;文化领域,一曲“小苹果”红遍大江南北,成为广场舞大妈热衷舞曲,草根音乐人的崛起给我们带来很多正能量;生态领域,苹果树容易栽种,适合长在山区,不仅预防水土流失,还可创造经济利益,为乡村振兴、美丽乡村建设等影响深远。
划重点,同一词汇,打开视角、多角度看问题,是突破思维固化的关键。
敲黑板,想要面试取胜,考生则要在面试中规避外在形式做作、语言寡淡、审题马虎、结构刻板、思维僵化的问题。自信从容、仔细认真、储备丰富、发散思维,定会展现不一样的自我,博得考官的青睐。
拜托,辅警考了这么多年了,每年那么多考生去面试,你以为的万能面试模板,考官早就听腻了好叭(原来我才是小丑.jpg)
那么面试中,我们如何有针对性的,反模板,反套路化答题呢?请看:
如何规避套路化答题
如果说笔试是千军万马过独木桥,那么面试则是优中选优。很多考生认为面试比较简单,其实面试的难度比笔试难度大,面试才是能否成功上岸的关键。提起面试,大家可能会想到各式套路、模板,甚至会存在答题内容如出一辙的情况。
如何避免掉进套路化答题的陷阱,凸显个人色彩,提高面试分数,今天我们就一起来聊一聊。
一、语言丰富不寡淡
中国汉字,博大精深,能够表达同一意思的词语,举不胜数。考生在答题时,想跟其他考生有所不同,关键在于用词的丰富与变化。
如针对“大学生频繁跳槽”这一社会现象谈看法,一般考生在作答时会直接说:“大学生频繁跳槽,是不对的,我个人并不支持”,这样的回答未免过于简单粗暴。其实,我们还可以有更好的表达,如:“大学生跳槽是求职的选择,是其本身的自由。但是如果频繁跳槽,可能就会存在盲目性,对大学生本身以及企业而言,都不是最佳的选择。我也是一名刚毕业的大学生,我可能更倾向慎重择业,一旦做出选择,就为此努力奋斗。”后者的表达即表达了对大学生跳槽的理解,又具体指出了频繁跳槽的问题和危害,还能结合自身实际,让人感觉言之有情、言之有理、言之有物。
再如80后女孩付华这一榜样人物,大多数考生在作答时都会说:“付华很好、真棒,我支持她的做法”,这样的回答未免过于理性空洞。其实,我们也可以做到言之有情、言之有理、言之有物,比如:“听到付华的事迹,我无比感动;看到付华在如此境遇下,仍能自强不息、努力好学,成功考上大学,让我自愧不如;她是我们的榜样,是我们的标杆,给大家带来了正能量,值得我们学习。”
通过以上两种语言的对比,我们不难发现,同样是表达对某一现象或人物的看法,核心意思也是相同的,但因为语言表述的丰富度不同,其带来的听觉感受也是不同的。而这里面最大的不同就是能否做到言之有情、言之有理、言之有物。言之有情,即能够真实地融入自己的感情,让语言表达有温度,如上述问题中对大学生跳槽的理解和对付华事迹的感动反应。言之有理,即能够适当说明自己支持或反对的理由,而不是简单粗暴的评价好坏和对错,如上述问题中不支持大学生频繁跳槽时能说明是存在盲目性的,认可付华的作为时能指出她自强不息、努力学习的优秀品质。言之有物,即回答的内容有知识或贴近实际不空洞,如上述问题中谈到大学生频繁跳槽能联系自己要慎重择业,看到付华的事迹时能够见贤思齐、想她学习。所以丰富个人语言,增加知识储备,拓展语言素材库,也是面试成功的关键。
二、思维发散不僵化
面试题目本没有标准答案,能够契合岗位需求,紧密联系题干,符合主流价值观念,逻辑严谨,均是高分典范。但当下很多考生,思维模式固化,视野狭窄,难免内容枯燥、乏味,难以取得高分。
如“以苹果为话题,展开联想”一题,部分考生则会联想到“水果、苹果手机”。如果思维发散,联想到的内容则会比较丰富,如从经济领域来讲,一些山区苹果香甜可口,可以打造成为当地地理标志产品,形成品牌效应,提高知名度,扩大销路;从科技创新领域来说,乔布斯创立苹果品牌,以手机为代表的智能电子产品普惠群众,让大家感受科技带来的便利;文化领域,一曲“小苹果”红遍大江南北,成为广场舞大妈热衷舞曲,草根音乐人的崛起给我们带来很多正能量;生态领域,苹果树容易栽种,适合长在山区,不仅预防水土流失,还可创造经济利益,为乡村振兴、美丽乡村建设等影响深远。
划重点,同一词汇,打开视角、多角度看问题,是突破思维固化的关键。
敲黑板,想要面试取胜,考生则要在面试中规避外在形式做作、语言寡淡、审题马虎、结构刻板、思维僵化的问题。自信从容、仔细认真、储备丰富、发散思维,定会展现不一样的自我,博得考官的青睐。