岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、使用58同城，当地生活信息网等平台以发帖的形式发布招聘信息；
3、拓展二级招聘渠道，发布招聘广告、协助招聘工作；
4、组织、安排面试者到京入职，与北京总公司的同事做好信息对接和同步；
5、面试人员入职之后，要一直跟踪维护，直到面试人员正式开始工作；
6、定期回访自己面试入职的人员，要获取对方的生活情况信息，工作情况信息，便于帮助对方度过困难期，使对方可长期稳定工作；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、男女不限，我们看重的是学习能力和工作态度；
2、有人力资源，招聘专员等相关工作经验着；
3、会简单使用办公软件；（不会可学，很简单）
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的服务意识和沟通能力，有耐心、有晋升欲望。
工作时间：
早9晚6（中午休息一个半小时）
月休四天（轮休制）！
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、使用58同城，当地生活信息网等平台以发帖的形式发布招聘信息；
3、拓展二级招聘渠道，发布招聘广告、协助招聘工作；
4、组织、安排面试者到京入职，与北京总公司的同事做好信息对接和同步；
5、面试人员入职之后，要一直跟踪维护，直到面试人员正式开始工作；
6、定期回访自己面试入职的人员，要获取对方的生活情况信息，工作情况信息，便于帮助对方度过困难期，使对方可长期稳定工作；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、男女不限，我们看重的是学习能力和工作态度；
2、有人力资源，招聘专员等相关工作经验着；
3、会简单使用办公软件；（不会可学，很简单）
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的服务意识和沟通能力，有耐心、有晋升欲望。
工作时间：
早9晚6（中午休息一个半小时）
月休四天（轮休制）！
