岗位要求：
1、23-30岁，本科，行政管理、工商管理、财务相关专业；
2、具有1-3年工作经验。
岗位职责：
1、负责供应商绩效评估，对交期、品质、成本、服务维度进行考核，确保供应商管理和规划法；
2、负责部门人员绩效考核，保证数据的完整性；
3、负责供应商商务接待，清楚来访目的并对相关文件归档；
4、负责部门内部管控（奖惩、晋升、人员流动、6S等事项）。
员工福利：
1、高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大；
2、缴纳五险一金；
3、休假：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职满一年享5天年假；
4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；
5、用餐：员工餐厅；
6、交通：免费大巴往返市区；
7、其他福利：入职路费报销、年度免费体检、生日红包、节日礼品、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
1、23-30岁，本科，行政管理、工商管理、财务相关专业；
2、具有1-3年工作经验。
岗位职责：
1、负责供应商绩效评估，对交期、品质、成本、服务维度进行考核，确保供应商管理和规划法；
2、负责部门人员绩效考核，保证数据的完整性；
3、负责供应商商务接待，清楚来访目的并对相关文件归档；
4、负责部门内部管控（奖惩、晋升、人员流动、6S等事项）。
员工福利：
1、高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大；
2、缴纳五险一金；
3、休假：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职满一年享5天年假；
4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；
5、用餐：员工餐厅；
6、交通：免费大巴往返市区；
7、其他福利：入职路费报销、年度免费体检、生日红包、节日礼品、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
